Aby skorzystać z pełnej wersji serwisu 
Jesteś tutaj: Strona główna Porady Płace, ZUS, podatki Składniki listy płac Odprawa emerytalno-rentowa
Rozmiar tekstu: 
7.05.2009

Odprawa emerytalna od „przedostatniego” pracodawcy

Pytanie: Pracownik nabył uprawnienia emerytalne w listopadzie 2007 r. W grudniu 2007 r. rozwiązano stosunek pracy za porozumieniem stron. Pracownik był jednocześnie zatrudniony u innego pracodawcy. W kwietniu 2009 r. pracownik złożył do nas wniosek o wypłatę odprawy emerytalnej, oświadczając jednocześnie, że nie jest nigdzie zatrudniony na umowę o pracę oraz, że nie wystąpił z wnioskiem do ostatniego pracodawcy o wypłatę odprawy emerytalnej. Czy pracownik ma prawo ubiegać się o odprawę u przedostatniego pracodawcy, z którym rozwiązał stosunek pracy w grudniu 2007 r.?

Porady o zbliżonej tematyce

Wzory

Słowa kluczowe: