Obniżanie wymiaru czasu pracy o święto w przypadku niepełnoetatowca i pracownika zatrudnionego w równoważnym systemie czasu pracy
Pytanie:
Osoba zatrudniona w placówce na 3/4 etatu w grafiku jest przewidziana do pracy w święto na 6 godzin. Czy w jej przypadku należy zmniejszyć ilość obowiązkowo przepracowanych godzin w miesiącu o 8, czy też o 6 godzin - skoro przeciętnie zawsze pracuje 6? Jeżeli pracownik pracuje w równoważnym systemie czasu pracy przez 12 godzin w dniu świątecznym, to czy należy obniżyć wymiar godzin miesięczny o 8 czy o 12 godzin?
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostępJeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy
