Porady
28.03.2008
Najkorzystniejsza forma zatrudnienie emeryta
| Pytanie: Na jakich warunkach byłoby najkorzystniej dla zakładu ponownie zatrudnić byłego pracownika, który odszedł na wcześniejszą emeryturę (wiek 60 lat, mężczyzna)? |
Jeżeli jesteś zarejestrowanym użytkownikiem, zapraszamy do zalogowania
Jeśli zostaniesz użytkownikiem Portalu kadrowego możesz:
- korzystać z bazy ponad 7000 porad z podstawą prawną,
- korzystać z interpretacji najważniejszych zmian w prawie pracy,
- korzystać z bazy orzeczeń,
- pobierać: wzory, kalkulatory, wskaźniki,
- zadawać ekspertom własne pytania.
Możesz wykupić też jednorazowy dostęp do tego artykułu przez:
SMS lub Zaplac on-line
Porady o zbliżonej tematyce
-
Świadczenie pracy w ramach umowy zlecenia a prawo do renty rodzinnej
Pytanie: Czy mogę zatrudnić na umowę zlecenia osobę, która pobiera rentę rodzinną? Na jakim formularzu należy takiego zleceniobiorcę zgłosić do ZUS? Jakie odprowadza się z tytułu tej umowy składki...
-
Likwidacja gospodarstwa pomocniczego a nabycie przez pracownika zatrudnionego równolegle w innym zakładzie prawa do odprawy z tego tytułu oraz odprawy emerytalnej
Pytanie: Pracownica zatrudniona na pełny etat pracuje równolegle na 1/2 etatu w gospodarstwie pomocniczym. Czy w przypadku likwidacji gospodarstwa należy jej się odprawa z tytułu likwidacji...
-
Rozpoczęcie pobierania emerytury bez rozwiązania umowy o pracę a konieczność wypłaty odprawy emerytalnej
Pytanie: Nasz pracownik przeszedł na emeryturę. Zgodnie z nowymi przepisami nie było obowiązku rozwiązania umowy o pracę. Czy w związku z otrzymaniem emerytury należy się pracownikowi odprawa...
-
Odprawa emerytalna od „przedostatniego” pracodawcy
Pytanie: Pracownik nabył uprawnienia emerytalne w listopadzie 2007 r. W grudniu 2007 r. rozwiązano stosunek pracy za porozumieniem stron. Pracownik był jednocześnie zatrudniony u innego...
-
Ekwiwalent za urlop wypłacony po podjęciu wypłaty emerytury a dodatkowy przychód wpływający na zmniejszenie lub zawieszenie świadczenia
Pytanie: W sierpniu 2008 r. otrzymałam wypłatę za niewykorzystany urlop za lipiec i sierpień 2008 r. Od 1 sierpnia 2008 r. pobieram emeryturę i pracuję na niecałe 1/2 etatu. Otrzymałam pismo z...
-
Możliwość przeliczenia emerytury przyznanej kilka miesięcy wcześniej oraz podjęcia dodatkowego zatrudnienia przez emeryta
Pytanie: Czy mogę wystąpić o ponowne naliczenie przyznanej w grudniu 2008 r. wcześniejszej emerytury? Pytam, ponieważ w związku ze zmianami od marca 2009 r. jestem jakby „stratna”? Czy prawdą...
-
Ekwiwalent za urlop wypłacany w ratach po rozwiązaniu umowy i przejściu pracownika na rentę a przychód wpływający na zmniejszenie lub zawieszenie świadczenia
Pytanie: Pracownik, który odszedł na rentę, od 6 stycznia 2009 r. ma zaległy urlop wypoczynkowy i w porozumieniu z nim ekwiwalent za ten urlop zostanie mu wypłacony w ratach. W styczniu 2009 r....
-
Uzyskanie prawa do emerytury a możliwość ponownego zawarcia umowy z dotychczasowym pracownikiem
Pytanie: Kucharka 31 grudnia 2008 r. rozwiązuje umowę o pracę i odchodzi na emeryturę. Jaki musi minąć okres, żeby można ją było zatrudnić jako emerytkę na umowę o pracę? Czy można ją zatrudnić od...
-
Prawo do wcześniejszej emerytury nauczycielki urodzonej w 1959 r. a konieczność rozwiązania stosunku pracy
Pytanie: Nauczycielka urodzona w 1959 r. zatrudniona na pełnym etacie do końca 2008 r. przepracuje 31 lat i 2 miesiące, w tym 1 rok urlopu dla poratowania zdrowia oraz 4 miesiące urlopu...
-
Przeliczenie podstawy wymiaru emerytury a konieczność rozwiązania stosunku pracy
Zatrudniamy na 1/2 etatu pracownicę pobierającą emeryturę, która pragnie przeliczyć na nowo swoją emeryturę. Pracuje u nas ponad 10 lat i cały czas pobiera świadczenie emerytalne. Aby dokonać...
