Porady

18.01.2008

Możliwość wykonywania pracy w niedziele przez dozorców oraz udzielanie urlopu wypoczynkowego tym pracownikom zatrudnionym 24 godziny na dobę

Pytanie: Czy pracownik na stanowisku dozorcy może być zatrudniony np. w niedzielę - 24 godziny, poniedziałek i wtorek - wolny, środa - 24 godziny, czwartek, piątek wolny itd.? Jak wyliczamy urlop wypoczynkowy - czy tylko godzinowo, w te dni, kiedy pracował, np. niedziela 24 godziny, środa 24 godziny, w sumie 48 godzin urlopu? Czy musimy pisać, ile to dni, czy wystarczy godzinowo (na podstawie wcześniej ustalonego harmonogramu)?

Jeśli zostaniesz użytkownikiem Portalu kadrowego możesz:

korzystać z bazy ponad 7000 porad z podstawą prawną,
korzystać z interpretacji najważniejszych zmian w prawie pracy,
korzystać z bazy orzeczeń,
pobierać: wzory, kalkulatory, wskaźniki,
zadawać ekspertom własne pytania.

Możesz wykupić też jednorazowy dostęp do tego artykułu przez:

SMS lub Zaplac on-line

Porady o zbliżonej tematyce

System czasu pracy a sposób rekompensaty pracy nadliczbowej pracownika USC w wolną sobotę
Pytanie: Chciałabym zapytać o kwestię prawidłowej organizacji czasu pracy w Urzędzie Stanu Cywilnego. Chodzi mi o sytuację, gdzie pracownicy USC pracują w podstawowym systemie czasu pracy od...
Wymiar urlopu i okres wypowiedzenia pracownika zatrudnionego na czas określony
Pytanie: W jakim wymiarze i po jakim czasie będzie przysługiwał urlop wypoczynkowy pracownikowi, którego zatrudniliśmy na czas określony od 12 kwietnia 2012 r. do 12 października 2012 r.,...
Okresy nauki, odbywania stażu i poprzedniego zatrudnienia a moment nabycia prawa do wyższego wymiaru urlopu
Pytanie: Jaki jest wymiar urlop wypoczynkowego i po jakim czasie przysługuje pracownikowi zatrudnionemu na czas określony od 5 grudnia 2011 do 4 marca 2012 r. (wydaje mi się że w tym czasie...
Urlop niepełnoetatowca - jak go prawidłowo liczyć i rozliczyć?
Jak liczyć i rozliczać urlop wypoczynkowy pracownika zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu pracy? W jaki sposób ustalać wymiar pierwszego urlopu niepełnoetatowca? Jak postąpić, gdy w trakcie...
Rozliczanie czasu pracy pilota wycieczek krajowych i zagranicznych
Pytanie: Jesteśmy firmą działającą w branży turystycznej i część z zatrudnionych pracowników wykonuje okazjonalnie pracę w charakterze pilotów wycieczek (krajowych i zagranicznych), która polega...
Czas wolny za nadgodziny - o czym musi pamiętać pracodawca?
Udzielanie czasu wolnego w niewłaściwym okresie rozliczeniowym, zaniżanie ilości godzin do odbioru oraz błędne wyliczanie pensji pracownika - to najczęstsze błędy popełniane przez pracodawców w...
Rekompensowanie pracy w wolną sobotę świadczonej przez pracownika zatrudnionego w równoważnym systemie czasu pracy
Pytanie: Mam pytanie dotyczące naliczania wynagrodzenia za godziny nadliczbowe. Pracownik pracuje w równoważnym systemie czasu pracy z możliwością przedłużenia czasu pracy do 12 godzin dziennie....
Wymiar urlopu pracownika podejmującego pierwszą pracę
Pytanie: W jakim wymiarze i po jakim czasie przysługuje urlop wypoczynkowy pracownikowi zatrudnionemu na czas określony od 1 marca 2012 do 31 maja 2012 r., który w czerwcu 2008 r. uzyskał tytuł...
Urlop wypoczynkowy pracownika a pierwszy urlop w karierze
Pytanie: Jak wyliczyć wymiar urlopu dla pracownika zatrudnionego od 1 listopada 2011 na czas nieokreślony i pełen etat, który odbył studia licencjackie w latach 2006-2009, a tytuł licencjata...
Czas przejazdu w podróży służbowej w celu odbycia szkolenia a czas pracy i minimalny odpoczynek dobowy
Pytanie: Zostałam skierowana przez pracodawcę na szkolenie zawodowe, które odbywać się będzie poza miejscem zamieszkania oraz pracy. W rezultacie po zakończeniu szkolenia będę wracała do domu...

Więcej

Orzeczenia

Roszczenia związane z pozbawieniem pracownika prawa do odpoczynku z powodu pełnionych przez niego tzw. dyżurów pod telefonem (II PK 115/11)
Dorozumiana zgoda pracodawcy na pracę nadliczbową (orzeczenie z omówieniem)
Warunkiem dorozumianej zgody pracodawcy na pracę w godzinach nadliczbowych jest świadomość pracodawcy, że pracownik wykonuje taką pracę.
Ryczałt za godziny nadliczbowe (orzeczenie z omówieniem)
W formie ryczałtowej można płacić za godziny nadliczbowe tylko tym pracownikom, którzy stale pracują poza firmą.
Rekompensowanie godzin nadliczbowych premią uznaniową (orzeczenie z omówieniem)
Kodeks pracy przewiduje tylko 2 sposoby zapłaty za godziny nadliczbowe: dodatkowe wynagrodzenie na zasadach ogólnych albo, w ściśle określonych przypadkach, ryczałt. Nie nadaje się natomiast do...
Wymiar czasu pracy pracownika niepełnosprawnego (orzeczenie z omówieniem)
Ustalenie w umowie o pracę zawartej z pracownikiem niepełnosprawnym w stopniu umiarkowanym 8-godzinnego dnia pracy zamiast zgodnego z prawem 7-godzinnego oznacza, że za każdą przepracowaną ósmą...
Jeden dodatek za pracę w niedzielę lub święta, gdy pracownik nie dostanie innego dnia wolnego (orzeczenie z omówieniem)
Za pracę w niedzielę i święta, w razie nieudzielania innego dnia wolnego, pracownikowi przysługuje tylko jeden dodatek do wynagrodzenia.
Czas dojazdu pracownika do celu podróży służbowej a godziny nadliczbowe (orzeczenie z omówieniem)
Czas dojazdu i powrotu z miejscowości stanowiącej cel podróży służbowej, nawet jeśli przypada poza godzinami pracy pracownika, nie powoduje powstania nadgodzin.

Wzory

Wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych funkcjonariusza Państwowej Straży Pożarnej
Do funkcjonariusza Państwowej Straży Pożarnej, który pełnił służbę w przedłużonym czasie służby, o którym mowa w art. 35 ust. 9 i 10 ustawy z 24 sierpnia 1991 r. o Państwowej Straży Pożarnej...
Rozliczanie dyżurów medycznych lekarzy sprzed 1 stycznia 2008 r.
Lekarzowi pełniącemu dyżury medyczne w okresie do dnia 1 stycznia 2008 r. nie służy roszczenie o dodatkowe wynagrodzenie w razie nieudzielenia przez pracodawcę odpowiednich okresów nieprzerwanego...
Wynagrodzenie za czas dyżuru medycznego
1. Za czas dyżuru medycznego przysługuje wynagrodzenie przewidziane w art. 32j ustawy z dnia 30 sierpnia 1991 r. o zakładach opieki zdrowotnej (jednolity tekst: Dz.U. z 2007 r. Nr 14, poz. 89 ze...
Świadectwo pracy
Polecenie pracy w godzinach nadliczbowych
Wniosek pracownika o urlop wypoczynkowy

Dodaj do: