Łamanie przez pracodawcę przepisów bhp dotyczących przenoszenia ciężarów przez pracownicę

Młoda dziewczyna, 25 lat, pracuje w dosyć dużym dziale warzywno-owocowym w sklepie. Wykonuje ona od prawie 1,5 roku ciężką fizyczną pracę, nie mając pomocy, ponieważ wszystko musi zrobić sama na zmianie. Praca ta spowodowała bardzo silne bóle pleców, nadgarstków i całych dłoni. Skutkiem tego jest zwolnienie lekarskie, aby odpocząć i bardziej sobie nie zaszkodzić. Proszę mi poradzić, co można zrobić w takiej sytuacji? Czy takie obciążenie i wykorzystywanie pracownika jest w porządku, czy powinno to być jakoś ukarane? Czy ta dziewczyna ma szansę na jakąś rehabilitację, odszkodowanie?