Aby skorzystać z pełnej wersji serwisu 
Jesteś tutaj: Strona główna Porady Grupy zawodowe Lekarze i pracownicy medyczni
Rozmiar tekstu: 
Ważny od 2007-03-08 do 2009-11-02

Ekwiwalent za urlop niepełnoetatowca zatrudnionego w służbie zdrowia

Pytanie: Pracownik (25 lat stażu pracy) został zatrudniony 8 lutego 2007 r. na okres próbny na 3 miesiące na 1/2 etatu. Jednak już 16 lutego 2007 r. umowa z nim została rozwiązana na mocy porozumienia stron. Jego wynagrodzenie, według umowy, za cały miesiąc wyniosłoby 780 zł; za przepracowany u nas okres pracownik otrzymał wynagrodzenie w wysokości 273 zł. Jak prawidłowo należy obliczyć ekwiwalent za urlop wypoczynkowy dla tego pracownika? Jesteśmy zakładem opieki zdrowotnej i dzień urlopu równa się u nas 7 godzin 35 minut.

Porady o zbliżonej tematyce

Orzeczenia