Porady

• Nierozliczenie się pracownika z powierzonego mienia w okresie wypowiedzenia a możliwość zastosowania „dyscyplinarki” Katarzyna Pietruszyńska 7.09.2011
• Spóźnienia do pracy a możliwość dyscyplinarnego rozwiązania stosunku pracy Anna Zajączkowska 17.08.2011
• Nagminne naruszanie zakazu palenia w zakładzie pracy a możliwość dyscyplinarnego rozwiązania umowy Katarzyna Pietruszyńska 12.01.2011
• Nadwyrężanie zdrowia pracownika w czasie zwolnienia lekarskiego a możliwość dyscyplinarnego rozwiązania umowy Anna Zajączkowska 13.01.2010
• Prowadzenie samochodu służbowego w stanie nietrzeźwości a możliwość dyscyplinarnego rozwiązania z pracownikiem umowy Barbara Lumirska 6.01.2010
• Tryb i termin rozwiązania umowy o pracę z pracownicą, która nie stawia się do pracy po urlopie wychowawczym i nie usprawiedliwia nieobecności Katarzyna Pietruszyńska 19.11.2009
• Skuteczność „dyscyplinarki” wysłanej pocztą w sytuacji, gdy przed jej odebraniem przez pracownika upływa termin, na jaki umowa była zawarta Aleksandra Pudzianowska 9.11.2009
• Usiłowanie kradzieży a możliwość dyscyplinarnego rozwiązania umowy z pracownikiem przebywającym na zwolnieniu lekarskim Łukasz Pisarczyk 29.07.2009
• Niszczenie mienia i groźby pod wpływem alkoholu podczas imprezy na terenie zakładu pracy a rozwiązanie umowy o pracę Anna Martuszewicz 28.07.2009
• Brak informacji o rozpoczęciu urlopu a możliwość dyscyplinarnego rozwiązania umowy Anna Martuszewicz 15.07.2009
• Wsteczne rozwiązanie umowy o pracę Aleksandra Pudzianowska 1.04.2009
• Dyscyplinarne rozwiązanie umowy o pracę w okresie biegnącego wypowiedzenia Bartosz Miszewski 12.12.2008
• Zwolnienie dyscyplinarne a próba usprawiedliwienia nieobecności wnioskiem o urlop wypoczynkowy Aleksandra Pudzianowska 15.11.2008
• Porzucenie pracy - tryb i termin rozwiązania umowy oraz wystawienie świadectwa pracy Maciej Telec 12.11.2008
• Nieusprawiedliwiona nieobecność w pracy a możliwość rozwiązania umowy Maciej Telec 24.10.2008
• Możliwość zwolnienia dyscyplinarnego po upływie okresu wypowiedzenia Maciej Telec 22.10.2008
• Data rozwiązania stosunku pracy przy wysyłaniu „dyscyplinarki” pocztą, gdy pracownik wyprowadził się i nie podał nowego adresu do korespondencji Aleksandra Pudzianowska 17.09.2008
• Obowiązek informowania o nieobecności w pracy a dyscyplinarne rozwiązanie umowy Joanna Brylak 14.05.2008
• Rozwiązanie umowy o pracę z pracownikiem, który stawił się do pracy w stanie nietrzeźwym Ewa Dziem 15.04.2008
• Polecenie pracodawcy niestawiania się do pracy a późniejsze rozwiązanie umowy z powodu nieobecności pracownika w pracy Bartosz Miszewski 27.03.2008
• Termin rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika Ewa Dziem 27.02.2008
• Zwolnienie dyscyplinarne za samowolne opuszczenie pracy, gdy pracownik następnego dnia przynosi zwolnienie lekarskie Katarzyna Tryniszewska 12.10.2007
• Zastosowanie i doręczenie zwolnienia dyscyplinarnego podczas choroby pracownika Malwina Strecker 9.10.2007
• Moment na dokonanie dyscyplinarnego rozwiązania umowy o pracę z powodu nieobecności Monika Wacikowska 20.09.2007
• Termin na dyscyplinarne rozwiązanie umowy przy porzuceniu pracy Jan Lis 5.09.2007
• Działania pracodawcy, gdy pracownik po zwolnieniu lekarskim nie stawia się do pracy i nie usprawiedliwia nieobecności Jan Lis 17.07.2007
• Zwolnienie dyscyplinarne za ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych Tomasz Gawin 31.05.2007
• Zwolnienie dyscyplinarne pracownika przebywającego w szpitalu Iwona Jaroszewska-Ignatowska 10.05.2007
• Skutki nieusprawiedliwienia nieobecności w pracy Iwona Jaroszewska-Ignatowska 28.03.2007
• Porzucenie pracy z dnia na dzień a rozwiązanie umowy Jakub Ziarno 14.03.2007
• Zwolnienie dyscyplinarne podczas trwania urlopu wychowawczego Krystyna Tymorek 13.03.2007
• Dyscyplinarne rozwiązanie umowy z pracownikiem, który nie stawia się w pracy na wypowiedzeniu Beata Naróg 6.03.2007
• Zwolnienie dyscyplinarnie za nieusprawiedliwioną nieobecność Katarzyna Wrońska-Zblewska 6.03.2007
• Data rozwiązania umowy o pracę w przypadku wysłania zawiadomienia pocztą Maciej Telec 6.03.2007