| Pytanie: Czy Samodzielny Publiczny Zespół Opieki Zdrowotnej może ubiegać się o dofinansowanie z PFRON do wynagrodzeń zatrudnionych osób niepełnosprawnych? SP ZOZ działa w formie samodzielnego publicznego zakładu zdrowotnego. |
Porady
9.03.2009
Dofinansowanie z PFRON do wynagrodzeń osób niepełnosprawnych zatrudnionych w Samodzielnym Publicznym ZOZ
Jeżeli jesteś zarejestrowanym użytkownikiem, zapraszamy do zalogowania
Jeśli zostaniesz użytkownikiem Portalu kadrowego możesz:
- korzystać z bazy ponad 7000 porad z podstawą prawną,
- korzystać z interpretacji najważniejszych zmian w prawie pracy,
- korzystać z bazy orzeczeń,
- pobierać: wzory, kalkulatory, wskaźniki,
- zadawać ekspertom własne pytania.
Możesz wykupić też jednorazowy dostęp do tego artykułu przez:
SMS lub Zaplac on-line
Porady o zbliżonej tematyce
-
Wzrost zatrudnienia powyżej 20 pracowników a obowiązki pracodawcy
Pytanie: Wraz z początkiem stycznia 2012 r. planujemy wzrost zatrudnienia powyżej 20 osób. Proszę o instrukcję, co kolejno należy zrobić i jakie obowiązki wiążą się z tym faktem dla pracodawcy?
-
Procedura ubiegania się o dofinansowanie do zatrudnienia pracowników niepełnosprawnych
Pytanie: W najbliższym czasie będziemy zatrudniać osobę z lekkim stopniem niepełnosprawności. Czy umowa zawarta z taką osobą powinna zawierać jakieś dodatkowe zapisy wymagane przepisami prawa?...
-
Urlop bezpłatny pracownika a ustalanie stanu zatrudnienia do deklaracji PFRON
Pytanie: Właśnie ustalam stan zatrudnienia dla celów złożenia deklaracji PFRON. Mam pracownika, który cały miesiąc przebywał na urlopie bezpłatnym. Czy mam taką osobę wyliczać do stanu...
-
Pracownicy agencji pracy tymczasowej a wyliczanie wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych
Pytanie: Czy Zakład Pracy Chronionej może zawrzeć umowę z agencją pracy tymczasowej o wypożyczenie pewnej grupy pracowników tymczasowych na krótki okres, np. 3-mcy, bez obawy wpływu zatrudnianych...
-
Możliwość zatrudnienia w porze nocnej opiekuna w placówce opiekuńczo-wychowawczej
Pytanie: Czy nie ma przeciwwskazań do zatrudnienia pracownika na stanowisku opiekuna nocnego w placówce opiekuńczo-wychowawczej wyłącznie w porze nocnej, tj. od 22 do 6 w 5-dniowym tygodniu...
-
Wymiar urlopu dodatkowego pracownika, którego rok pracy z orzeczeniem o niepełnosprawności przypada w 1. miesiącu nowego roku
Pytanie: Firma 1 lutego 2008 r. zatrudniła osobę z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności orzeczonym 21 stycznia 2008 r. Czy 31 stycznia 2009 r. osoba ta nabędzie prawo do 10 dni za 2008 r. i 10...
-
Możliwość zatrudnienia niepełnosprawnego kierowcy
Pytanie: Osoba niepełnosprawna w stopniu umiarkowanym - proteza dłoni lewej - może wykonywać pracę w warunkach specjalnych, niewymagających sprawności narządu ruchu. Czy taka osoba może być...
-
Status pracownika pobierającego świadczenie rehabilitacyjne - deklaracje PFRON, sprawozdania GUS, prawo do urlopu wypoczynkowego
Pytanie: Pracownikowi zatrudnionemu na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony z uwagi na długotrwałą chorobę zostało przyznane przez ZUS świadczenie rehabilitacyjne na 1 rok. Jaki jest...
-
Zatrudnianie niepełnosprawnych w niepełnym wymiarze czasu pracy a ilość dni zatrudnienia podawana w deklaracji INF-U-P dla PFRON.
Wypełniam informację INF-U-P dla PFRON. Zatrudniamy pracowników niepełnosprawnych w niepełnym wymiarze czasu pracy. Czy liczba dni pozostawania w zatrudnieniu u pracodawcy dla pracownika...
-
Zatrudnienie współmałżonka z orzeczoną całkowitą niezdolnością do pracy a tytuł objęcia ubezpieczeniami ZUS oraz przywileje przysługujące pracodawcy
Czy osoba prowadząca pozarolniczą działalność gospodarczą może zatrudnić współmałżonka, który jest na rencie z orzeczoną całkowitą niezdolnością do pracy? Czy taka osoba zostaje zgłoszona do ZUS...
