Dieta z tytułu podróży służbowej zagranicznej, gdy pracownikowi zapewniono suchy prowiant lub ciepły posiłek
Pytanie:
Jeśli zapewnię pracownikowi delegowanemu do pracy w Holandii nocleg i tzw. suchy prowiant, to czy konieczna jest wypłata diety w wysokości 42 euro czy też obowiązuje mnie wtedy inna kwota, którą jestem zobowiązana zapłacić pracownikowi lub jakiś procent kwoty obowiązującej diety? Jeśli zapewnię pracownikowi ciepły posiłek, to czy też będę musiała zapłacić mu diety lub jej część?
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostępJeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy
