Porady
6.11.2007
„Wypożyczenie pracowników” przez pracodawcę - osobę fizyczną spółce z o.o., w której pracodawca jest większościowym udziałowcem
| Pytanie: Czy pracodawca-właściciel firmy (osoba fizyczna) może, za zgodą pracowników, udzielić im urlopu bezpłatnego w celu wykonywania pracy u innego pracodawcy - w spółce, w której jest udziałowcem (posiada 99% udziałów)? |
Jeżeli jesteś zarejestrowanym użytkownikiem, zapraszamy do zalogowania
Jeśli zostaniesz użytkownikiem Portalu kadrowego możesz:
- korzystać z bazy ponad 7000 porad z podstawą prawną,
- korzystać z interpretacji najważniejszych zmian w prawie pracy,
- korzystać z bazy orzeczeń,
- pobierać: wzory, kalkulatory, wskaźniki,
- zadawać ekspertom własne pytania.
Możesz wykupić też jednorazowy dostęp do tego artykułu przez:
SMS lub Zaplac on-line
Porady o zbliżonej tematyce
-
Obowiązek pracownika kadr wykonania polecenia służbowego polegającego na przekazaniu pracodawcy kluczy do szaf z aktami osobowymi pracowników
Pytanie: Jestem pracownikiem kadr w szkole. Sekretarka przekazała mi telefonicznie informację, że dyrektorka kazała mi zostawić gdzieś na wierzchu klucze od szafki z aktami osobowymi pracowników,...
-
Osoba uprawniona do zawierania umów (o pracę i cywilnoprawnych) w spółce z o.o. spółce komandytowej
Pytanie: Kto w spółce z ograniczoną odpowiedzialnością spółce komandytowej powinien podpisywać wszelkie umowy o pracę i umowy cywilnoprawne? Czy musi to być prezes zarządu komplementariusza, czy...
-
Urlop bezpłatny w celu wykonywania pracy u innego pracodawcy a dodatkowe wynagrodzenie roczne
Pytanie: Czy pracownikowi zatrudnionemu w szkole podstawowej na stanowisku pomoc administracyjna do 31 sierpnia 2011 r., któremu udzielono urlopu bezpłatnego w celu wykonywania pracy u innego...
-
Ustalanie regulaminu wynagradzania pracowników niepedagogicznych szkoły
Pytanie: Czy jednostka samorządowa (urząd gminy) może nakazać dyrektorowi placówki oświatowej zmianę regulaminu wynagradzania dla pracowników niepedagogicznych zatrudnionych w szkole, a konkretnie...
-
Błędne pouczenie o prawie odwołania się do sądu pracy oraz niewłaściwa nazwa firmy w wypowiedzeniu umowy a jego skuteczność
Pytanie: W oświadczeniu woli o rozwiązanie umowy o pracę na czas nieokreślony, pracodawca wskazał niewłaściwy adres sądu pracy, do którego pracownik może złożyć odwołanie oraz przyłożył na...
-
Możliwość zatrudnienia współmałżonka w firmie na podstawie umowy o pracę na część etatu
Pytanie: Małżonek prowadzi swoją działalność gospodarczą. Czy mogę zatrudnić go w swojej firmie na podstawie umowy o pracę w niepełnym wymiarze godzin? Czy istnieje możliwość zawarcia umowy o...
-
Zakres odpowiedzialności kadrowej upoważnionej do podpisywania dokumentów pracowniczych, gdy decyzje w tym zakresie podejmuje pracodawca
Pytanie: Jestem kadrową w firmie i otrzymałam dzisiaj od szefa upoważnienie do podpisywania wszelkich dokumentów pracowniczych, tj. umów o pracę, umów zlecenia, oświadczeń o wypowiedzeniu,...
-
Osoby odpowiedzialne za przyjęcie wypowiedzenia umowy złożonego przez pracownika zatrudnionego w jednostce organizacyjnej firmy
Pytanie: Do kogo powinien skierować wypowiedzenie umowy o pracę pracownik pracujący w jednostce organizacyjnej firmy, która posiada swoją siedzibę w innym mieście? Czy dokument taki może być...
-
Wypowiedzenie stosunku pracy nauczycielowi pełniącemu funkcję dyrektora szkoły
Pytanie: Z dniem 1 września 2011 r. zacznie funkcjonować zespół szkół utworzony ze szkoły podstawowej i gimnazjum. Organ prowadzący odwołał już dyrektorów tych placówek. Kto ma wypowiedzieć...
-
Odmowa wykonania badań lekarskich przez wiceprezesa zarządu a konsekwencje dla pracodawcy i sposoby zdyscyplinowania pracownika
Pytanie: Wiceprezes zarządu spółki, z którym został nawiązany stosunek pracy, nie wykonuje badań okresowych, mimo iż dział kadr wydał skierowanie. Czy pracownik wykonujący pracę w randze...
Orzeczenia
-
Nabycie prawa do premii przez członka zarządu spółki z o.o. (III PK 11/05)
-
Swoboda pracodawcy przy ustaleniu spełnienia przez pracownika warunków przyznania premii i jej ograniczenie w przypadku nagrody (II PK 13/06)
-
Ochrona przed potrąceniem odprawy emerytalnej i nagrody jubileuszowej (I PK 217/03)
-
Uchwała o odwołaniu członka zarządu a wypowiedzenie umowy o pracę
Po podjęciu uchwały o odwołaniu członka zarządu rada nadzorcza spółki z o.o. nie może wypowiedzieć mu umowy o pracę, niezależnie od tego, czy dowiedział się o odwołaniu.
-
Osoba wyznaczona do dokonywania za pracodawcę czynności w zakresie prawa pracy (orzeczenie z omówieniem)
Osoba wyznaczona do dokonywania za pracodawcę czynności w sprawach z zakresu prawa pracy jest wskazywana na innej zasadzie niż pełnomocnictwo. Z tym wiąże się możliwość udzielania przez tę osobę...
