Wypadek przy pracy w 1. miesiącu trwania umowy zlecenia a świadczenia z tytułu niezdolności do pracy i podmiot właściwy do wypłaty i rozliczenia zasiłku
Krystyna Tymorek
14-03-2011
| Pytanie: Jakie świadczenia przysługują obywatelowi Ukrainy zatrudnionemu na podstawie umowy zlecenia, który uległ wypadkowi przy pracy? Zleceniobiorca nie podlegał ubezpieczeniu chorobowemu, podlegał ubezpieczeniu wypadkowemu. Umowa została zawarta w stawce godzinowej 18 stycznia 2011 r., a wypadek miał miejsce 20 stycznia 2011 r. Czy będzie mu przysługiwał zasiłek chorobowy z ubezpieczenia wypadkowego? Jak policzyć jego podstawę? W umowie nie ustalono, ile godzin będzie pracował. Do tej pracy są zatrudnieni również inni cudzoziemcy. Czy do wyliczenia podstawy zasiłku można przyjąć ich wynagrodzenie po odjęciu 13,71%? Wynagrodzenia tych osób różnią się. Czy należy je uśrednić? Przyjąć wynagrodzenie za pełny miesiąc, czy tylko za okres od 18 do 31 stycznia 2011 r.? Czy zasiłek będzie przysługiwał po zakończeniu umowy, a potem odszkodowanie? Czy zasiłek należy wypłacić bez potrącenia podatku? |
Artykuł niedostępny
Zaloguj się!
Aby mieć dostęp do niedostępnych artykułów, należy zalogować się do Portalu Kadrowo-Płacowego. Jeśli jeszcze nie masz konta, zarejestruj się. Dzięki temu zyskasz:
- Dostęp do największego internetowego serwisu o tematyce kadrowo-zusowskiej
- Pomocne w codziennej pracy informacje, nowości i narzędzia
- Pewność, że jako pierwszy dowiesz się o zmianach prawnych i nowościach
- Możliwość zamawiania płatnych artykułów, narzędzi i porad
Możesz wykupić też jednorazowy dostęp do tego artykułu:
Zamów w pakiecie
