Wynagrodzenie za czas choroby przypadającej przed upływem 30 dni ubezpieczenia chorobowego
Ewa Dziem
10-06-2009
| Pytanie: Pracownik został zatrudniony 20 kwietnia 2009 r., następnie zachorował i dostarczył zwolnienie lekarskie na okres od 18 do 22 maja 2009 r. Pracownik nie jest absolwentem, który w ciągu 90 dni podjął zatrudnienie, poprzedni okres ubezpieczenia chorobowego ustał 7 marca 2009 r., nie legitymuje się też co najmniej 10-letnim stażem. Czy w związku z tym, że okres wyczekiwania upłynie 20 maja 2009 r., pracownikowi przysługuje wynagrodzenie chorobowe za okres od 20 do 22 maja 2009 r.? |
Artykuł niedostępny
Zaloguj się!
Aby mieć dostęp do niedostępnych artykułów, należy zalogować się do Portalu Kadrowo-Płacowego. Jeśli jeszcze nie masz konta, zarejestruj się. Dzięki temu zyskasz:
- Dostęp do największego internetowego serwisu o tematyce kadrowo-zusowskiej
- Pomocne w codziennej pracy informacje, nowości i narzędzia
- Pewność, że jako pierwszy dowiesz się o zmianach prawnych i nowościach
- Możliwość zamawiania płatnych artykułów, narzędzi i porad
Możesz wykupić też jednorazowy dostęp do tego artykułu:
Zamów w pakiecie
