Wynagrodzenie chorobowe i zasiłek chorobowy dla pracownika powyżej 50. roku życia nagradzanego stawką godzinową
Emilia Wawrzyszczuk
01-06-2009
| Pytanie: Proszę o odpowiedź, jak mam wyliczyć wynagrodzenie pracownicy, która ma 56 lat i w tym roku 18 dni zwolnienia lekarskiego (nie jest to łącznie, ale najpierw 15 dni, a później 3 dni zwolnienia)? Pracownica otrzymuje wynagrodzenie według stawki godzinowej. |
Artykuł niedostępny
Zaloguj się!
Aby mieć dostęp do niedostępnych artykułów, należy zalogować się do Portalu Kadrowo-Płacowego. Jeśli jeszcze nie masz konta, zarejestruj się. Dzięki temu zyskasz:
- Dostęp do największego internetowego serwisu o tematyce kadrowo-zusowskiej
- Pomocne w codziennej pracy informacje, nowości i narzędzia
- Pewność, że jako pierwszy dowiesz się o zmianach prawnych i nowościach
- Możliwość zamawiania płatnych artykułów, narzędzi i porad
Możesz wykupić też jednorazowy dostęp do tego artykułu:
Zamów w pakiecie
