Sposób obliczania podstawy wynagrodzenia chorobowego i zasiłku chorobowego, gdy pracownik wcześniej pobierał zasiłek i świadczenie rehabilitacyjne
Renata Tonder
04-12-2007
Pracownik przebywał na zwolnieniu lekarskim od 2 września 2006 r. do 2 marca 2007 r. (182 dni). Pobierał świadczenie rehabilitacyjne od 3 marca 2007 r. do 30 czerwca 2007 r. Dnia 1 lipca 2007 r. wrócił do pracy i ponownie zachorował 7 października 2007 r. Choroba trwa nadal. Z jakiego okresu należy wyliczyć podstawę wynagrodzenia za czas choroby i zasiłku chorobowego?
Artykuł dostępny po zalogowaniu
Zaloguj się, aby przeczytać artykuł!
Aby mieć dostęp do płatnych artykułów (i wybranych bezpłatnych), należy zalogować się do Portalu Kadrowo-Płacowego. Jeśli jeszcze nie masz konta, zarejestruj się. Dzięki temu zyskasz:
- Pewność, że jako pierwszy dowiesz się o zmianach prawnych i nowościach
- Możliwość zamawiania płatnych artykułów, narzędzi i porad
Nie masz jeszcze konta w portalu?
Zarejestruj sie
Sprawdz pełną ofertę
