Ryczałt za posiedzenia rady nadzorczej wypłacany w okresie czasowej niezdolności do pracy z powodu choroby a prawo do wynagrodzenia chorobowego i zasiłku
Krystyna Tymorek
03-08-2010
| Pytanie: Mamy osobę będąca członkiem rady nadzorczej i pobierająca z tego tytułu ryczałt miesięczny za członkostwo. Czy w razie choroby członka rady nadzorczej, będącego jednocześnie pracownikiem firmy, ma on prawo do zasiłku chorobowego? Czy kwotę wypłacanego ryczałtu za udział w posiedzeniach rady nadzorczej w czasie nieobecności pracownika (w związku z chorobą) należy traktować jako pracę zarobkową? Nadmieniam, że w czasie chorobowego ww. osoba nie brała udziału w posiedzeniach rady. Czy art.17 ustawy zasiłkowej ma zastosowanie w tym przypadku? |
Artykuł niedostępny
Zaloguj się!
Aby mieć dostęp do niedostępnych artykułów, należy zalogować się do Portalu Kadrowo-Płacowego. Jeśli jeszcze nie masz konta, zarejestruj się. Dzięki temu zyskasz:
- Dostęp do największego internetowego serwisu o tematyce kadrowo-zusowskiej
- Pomocne w codziennej pracy informacje, nowości i narzędzia
- Pewność, że jako pierwszy dowiesz się o zmianach prawnych i nowościach
- Możliwość zamawiania płatnych artykułów, narzędzi i porad
Możesz wykupić też jednorazowy dostęp do tego artykułu:
Zamów w pakiecie
