Podstawa wymiaru wynagrodzenia (zasiłku) chorobowego za chorobę przypadającą bezpośrednio po urlopie wypoczynkowym poprzedzonym urlopem macierzyńskim
Izabela Nowacka
24-06-2009
| Pytanie: Jestem zatrudniona na czas nieokreślony i - z uwagi na charakter wykonywanej pracy - przebywałam na zwolnieniu lekarskim od początku trwania ciąży, tj. od 6 kwietnia 2008 r. Zwolnienie kontynuowałam do dnia porodu (2 stycznia 2009 r.) i następnie wykorzystałam 20 tygodni urlopu macierzyńskiego, a obecnie jestem na zaległym urlopie wypoczynkowym za 2008 r. Po tym urlopie planuję też wykorzystać urlop wypoczynkowy za 2009 r. (do 6 sierpnia 2009 r.). Obecnie (na urlopie wypoczynkowym) dowiedziałam się, iż jestem ponownie w ciąży. Moje pytanie brzmi: jaka będzie wysokość wypłaty za zwolnienie lekarskie, wzięte tuż po urlopie wypoczynkowym, tj. po 6 sierpnia 2009 r.? Czy będzie to 100% z 12 otrzymywanych faktycznie przelewów, czy z podstawy na umowie? |
Artykuł niedostępny
Zaloguj się!
Aby mieć dostęp do niedostępnych artykułów, należy zalogować się do Portalu Kadrowo-Płacowego. Jeśli jeszcze nie masz konta, zarejestruj się. Dzięki temu zyskasz:
- Dostęp do największego internetowego serwisu o tematyce kadrowo-zusowskiej
- Pomocne w codziennej pracy informacje, nowości i narzędzia
- Pewność, że jako pierwszy dowiesz się o zmianach prawnych i nowościach
- Możliwość zamawiania płatnych artykułów, narzędzi i porad
Możesz wykupić też jednorazowy dostęp do tego artykułu:
Zamów w pakiecie
