Niezdolność do pracy tuż po nawiązaniu umowy na okres próbny a okres wypłaty wynagrodzenia chorobowego i możliwość rozwiązania umowy
Krystyna Tymorek
01-12-2009
| Pytanie: Pracownik zatrudniony na okres próbny (3 miesiące) od 15 czerwca 2009 r. miał 18 czerwca 2009 r. wypadek poza miejscem pracy. Moje pytanie dotyczy terminu wypłacenia wynagrodzenia za czas choroby ze środków pracodawcy (w tym przypadku nastąpiło to z miesięcznym okresem wyczekiwania). Obecnie zwolnienia lekarskie zostały po 33 dniach przekazane do ZUS. Chciałam również spytać o możliwość rozwiązania umowy o pracę w tym przypadku. |
Artykuł niedostępny
Zaloguj się!
Aby mieć dostęp do niedostępnych artykułów, należy zalogować się do Portalu Kadrowo-Płacowego. Jeśli jeszcze nie masz konta, zarejestruj się. Dzięki temu zyskasz:
- Dostęp do największego internetowego serwisu o tematyce kadrowo-zusowskiej
- Pomocne w codziennej pracy informacje, nowości i narzędzia
- Pewność, że jako pierwszy dowiesz się o zmianach prawnych i nowościach
- Możliwość zamawiania płatnych artykułów, narzędzi i porad
Możesz wykupić też jednorazowy dostęp do tego artykułu:
Zamów w pakiecie
