Niezdolność do pracy orzeczona za granicą a dokument będący podstawą wypłaty wynagrodzenia chorobowego
Renata Tonder
09-01-2009
| Pytanie: Pracodawca zatrudnia na umowę o pracę obywateli Ukrainy. Jeden z nich zachorował i przebywał w szpitalu na Ukrainie, przedstawiając zaświadczenie o odbytym leczeniu. Czy na podstawie dokumentu wystawionego przez ukraińską placówkę zdrowia można wypłacić wynagrodzenie chorobowe? Co powinien zawierać taki dokument, żeby można było wypłacić wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy? Jakie jeszcze wymagania powinny być spełnione? Proszę o niezbędne informacje. |
Artykuł dostępny po zalogowaniu
Zaloguj się, aby przeczytać artykuł!
Aby mieć dostęp do płatnych artykułów (i wybranych bezpłatnych), należy zalogować się do Portalu Kadrowo-Płacowego. Jeśli jeszcze nie masz konta, zarejestruj się. Dzięki temu zyskasz:
- Pewność, że jako pierwszy dowiesz się o zmianach prawnych i nowościach
- Możliwość zamawiania płatnych artykułów, narzędzi i porad
Nie masz jeszcze konta w portalu?
Zarejestruj sie
Sprawdz pełną ofertę
