Minimalna podstawa wymiaru wynagrodzenia chorobowego a składniki przysługujące za okres pobierania świadczeń chorobowych
Krystyna Tymorek
06-07-2011
| Pytanie: Pracownik zatrudniony 1 kwietnia 2011 r. otrzymuje wynagrodzenie zasadnicze 1.300 zł oraz dodatek za wysługę lat (stażowe 20%) 260 zł, razem 1.560 zł. Dostarczył zwolnienie lekarskie na okres od 22 do 27 czerwca 2011 r. Podstawę wynagrodzenia za czas choroby obliczam z kwietnia i maja. Jaka będzie podstawa liczona od 1.300 zł - 13,71% (składki ZUS)? Dodatek za wysługę lat przysługuje także za dni choroby w pełnej wysokości i będzie wypłacony za te 5 dni (zwolniony z ZUS). |
Artykuł niedostępny
Zaloguj się!
Aby mieć dostęp do niedostępnych artykułów, należy zalogować się do Portalu Kadrowo-Płacowego. Jeśli jeszcze nie masz konta, zarejestruj się. Dzięki temu zyskasz:
- Dostęp do największego internetowego serwisu o tematyce kadrowo-zusowskiej
- Pomocne w codziennej pracy informacje, nowości i narzędzia
- Pewność, że jako pierwszy dowiesz się o zmianach prawnych i nowościach
- Możliwość zamawiania płatnych artykułów, narzędzi i porad
Możesz wykupić też jednorazowy dostęp do tego artykułu:
Zamów w pakiecie
