Portal Kadrowo-płacowy Portal Kadrowo-płacowy - Codziennie bieżące informacje

Nie pamiętasz hasła?
Środa, 20 sierpnia 2014
» Płace»Rozliczanie wynagrodzeń»Wynagrodzenie i zasiłek chorobowy

Wynagrodzenie i zasiłek chorobowy

Korekta listy płac oraz dokumentów rozliczeniowych w przypadku wypłaty wynagrodzenia chorobowego bez należnego okresu wyczekiwania

Izabela Nowacka 21 lipca 2010
Pytanie: Proszę o pomoc w korekcie wynagrodzenia. Umowa o pracę od 1 kwietnia 2010 r. - wynagrodzenie zasadnicze 1.317 zł. Brak 10 lat obowiązkowego ubezpieczenia chorobowego. Zwolnienie lekarskie z kodem B od 21 kwietnia 2010 r. do nadal. Podczas naliczania wynagrodzenia za kwiecień 2010 r. nie zachowano okresu wyczekiwania. Policzono wynagrodzenie chorobowe od 21 kwietnia 2010 r., tj. wynagrodzenie za czas pracy 878 zł oraz wynagrodzenie chorobowe za 10 dni 378 zł (dzienny zasiłek 37,88 zł). Z tego tytułu odprowadzono składki na:
- ubezpieczenie emerytalne 85,69 zł,
- ubezpieczenie zdrowotne 102,28 zł (88,07 + 14,21),
- ubezpieczenie rentowe 13,17 zł,
- podatek 50 zł,
- ubezpieczenie chorobowe 21,51 zł.
Za maj 2010 r. wypłacono wynagrodzenie chorobowe za 23 dni 871,24 oraz zasiłek chorobowy za 8 dni 303,04 zł (ubezpieczenie zdrowotne 78,41 (67,52 + 10,89), podatek 77 zł). Od kwoty zasiłku potrącono zajęcie komornicze niealimentacyjne 75,76 zł.
W jaki sposób należy dokonać korekty wynagrodzenia za kwiecień i maj 2010 r.? Jak powinna wyglądać lista płac - korekta? Czy musimy poprosić pracownika o zgodę na potrącenie nadpłaty? Jak powinna wyglądać korekta deklaracji ZUS (wynagrodzenie zgodnie z regulaminem jest płatne do 10 następnego miesiąca)?

Artykuł dostępny tylko dla zalogowanych użytkowników

Jesteś już użytkownikiem portalu kadrowo-płacowego? Zaloguj się!
Nie pamiętasz hasła?
wróć do listy

Powiązane artykuły

Znamy już kwoty wolne od poszczególnych potrąceń w 2013 r.

Izabela Nowacka 20 2012

Specjalnie dla Państwa przygotowaliśmy dwie tabele kwot wolnych od potrąceń: przymusowych jak i dobrowolnych. Tabele te uwzględniają różne wskaźniki podatkowe: wysokość kosztów uzyskania przychodów,...

Wynagrodzenie chorobowe i za przepracowaną część miesiąca dla pracownika po 50....

Emilia Wawrzyszczuk 15 2012

Pytanie: Pracownica która ukończyła 57 lat przebywała na zwolnieniu lekarskim 13 dni (od 3 stycznia 2012 r. do 9 stycznia 2012 r. przebywała w szpitalu i do 15 stycznia 2012 r. na zwolnieniu...

Obliczanie wynagrodzenia za część miesiąca - sprawdź planowane zmiany w...

Katarzyna Borkowska 24 2012

W Kodeksie pracy brakuje regulacji dotyczących zasad obliczania wynagrodzenia za część miesiąca. Znajdują się wprawdzie w rozporządzeniu wykonawczym, ale w pewnych przypadkach są w kolizji z...

Chorobowe dla pracownika zatrudnionego na część etatu

Izabela Nowacka 2 2012

Pytanie: Jak naliczyć zwolnienie lekarskie dla osoby zatrudnionej na 1/2 etatu pracującej, co drugi dzień po 8 godz.?

Zwolnienie lekarskie obejmuje dzień, w którym pracownik świadczył pracę - jakie...

Renata Zawiślak 10 2012

Pytanie: Pracownica (52 lata) otrzymała zwolnienie lekarskie od 6 do 31 lipca 2012 r. W dniu 6 lipca przepracowała całą zmianę, a dopiero po pracy trafiła do szpitala. Czy w związku z tym, za 1...

Narzędzia

 
 

Kalkulatory


Praktyczne narzędzia kadrowe, podatkowe i ubezpieczeniowe

Wzory dokumentów

 

Wzory i formularze niezbędne dla każdego pracodawcy i płatnika. Pobierz w doc lub PDF

Listy kontrolne

 

Sprawdź czy wszystko wykonujesz poprawnie

Wskaźniki


Wynagrodzenia, odsetki, podatki, składki ZUS i wiele innych aktualnych wskaźników

Szkolenia

 

Szkolenia i warsztaty dla specjalistów ds. kadr i płac

Akty prawne


100 najistotniejszych stale aktualizowanych aktów prawnych

Orzeczenia


Kluczowe stanowiska sądów w sprawach z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych

Komunikaty ZUS


Informacje i komunikaty Zakładu Ubezpieczeń Społecznych

Wideo

 

Porady wideo ekspertów

 

Kalendarz wydarzeń

Sierpień 2014
Pon Wto Śro Czw Pią Sob Nie
        01 02 03
04 05 06 07 08 09 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 31
Zgłoś wydarzenie

Zbliżające się wydarzenia:

Więcej: Kalendarz wydarzeń
Realizacja: Ideo, Powered by:
Portalkadrowy.pl Copyright © 2007-2012 Wszelkie prawa zastrzeżone

Strona używa plików cookies.

Kliknij tutaj, żeby dowiedzieć się jaki jest cel używania cookies oraz jak zmienić ustawienia cookie w przeglądarce.
Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies, zgodnie z bieżącymi ustawieniami przeglądarki.