Choroba w 1 roku pracy a podstawa wymiaru wynagrodzenia za czas choroby i zasiłku chorobowego
Krystyna Tymorek
26-07-2010
| Pytanie: Pracownik zatrudniony 6 kwietnia 2010 r. na czas określony z wynagrodzeniem zasadniczym 1.300 zł (+ dodatek wyrównawczy 17 zł) oraz z ogólnym 4-miesięcznym stażem pracy zachorował 15 maja 2010 r. Jaka jest dla tego pracownika podstawa wymiaru zasiłku chorobowego - taka, jak dla pracownika w I roku ubezpieczenia, czyli 909,15 zł czy 1.136,44 zł? |
Artykuł niedostępny
Zaloguj się!
Aby mieć dostęp do niedostępnych artykułów, należy zalogować się do Portalu Kadrowo-Płacowego. Jeśli jeszcze nie masz konta, zarejestruj się. Dzięki temu zyskasz:
- Dostęp do największego internetowego serwisu o tematyce kadrowo-zusowskiej
- Pomocne w codziennej pracy informacje, nowości i narzędzia
- Pewność, że jako pierwszy dowiesz się o zmianach prawnych i nowościach
- Możliwość zamawiania płatnych artykułów, narzędzi i porad
Możesz wykupić też jednorazowy dostęp do tego artykułu:
Zamów w pakiecie
