Termin wypłaty odszkodowania za skrócony okres wypowiedzenia i odprawy za rozwiązanie umowy z przyczyn niedotyczących pracowników
Cecylia Bodek
25-02-2009
| Pytanie: Kiedy najpóźniej należy wypłacić odszkodowanie za skrócony okres wypowiedzenia? Wypowiadamy pracownikowi umowę z przyczyn ekonomicznych i skracamy okres wypowiedzenia z 3 do 1 miesiąca. Czy odprawę i odszkodowanie należy wypłacić w momencie ustania stosunku pracy, czy możemy rozłożyć tą wypłatę „na raty”? |
Artykuł niedostępny
Zaloguj się!
Aby mieć dostęp do niedostępnych artykułów, należy zalogować się do Portalu Kadrowo-Płacowego. Jeśli jeszcze nie masz konta, zarejestruj się. Dzięki temu zyskasz:
- Dostęp do największego internetowego serwisu o tematyce kadrowo-zusowskiej
- Pomocne w codziennej pracy informacje, nowości i narzędzia
- Pewność, że jako pierwszy dowiesz się o zmianach prawnych i nowościach
- Możliwość zamawiania płatnych artykułów, narzędzi i porad
Możesz wykupić też jednorazowy dostęp do tego artykułu:
Zamów w pakiecie
