Nagrody świąteczne ze środków obrotowych firmy a podatek i składki ZUS oraz koszty uzyskania przychodu pracodawcy
Wanda Sudoł
21-01-2008
| Pytanie: Czy można dać pracownikom tzw. nagrodę świąteczną, jeśli u pracodawcy nie tworzy się zakładowego funduszu świadczeń socjalnych? Jeśli tak, to czy taka nagroda podlega opodatkowaniu oraz czy jest podstawą do naliczania składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne? Czy pracodawca ma prawo zaliczyć takie nagrody do kosztów uzyskania przychodów? |
Artykuł dostępny po zalogowaniu
Zaloguj się, aby przeczytać artykuł!
Aby mieć dostęp do płatnych artykułów (i wybranych bezpłatnych), należy zalogować się do Portalu Kadrowo-Płacowego. Jeśli jeszcze nie masz konta, zarejestruj się. Dzięki temu zyskasz:
- Pewność, że jako pierwszy dowiesz się o zmianach prawnych i nowościach
- Możliwość zamawiania płatnych artykułów, narzędzi i porad
Nie masz jeszcze konta w portalu?
Zarejestruj sie
Sprawdz pełną ofertę
