Dodatkowe ubezpieczenie zdrowotne dla pracowników a podatek i składki ZUS oraz możliwość finansowania świadczenia ze środków ZFŚS
Rafał Styczyński
28-04-2008
| Pytanie: Chcemy zawrzeć umowę grupowego ubezpieczenia zdrowotnego dla pracowników naszej firmy. Przedmiotem ubezpieczenia będzie życie i zdrowie ubezpieczonego. Odpowiedzialność ubezpieczyciela polega na pokryciu świadczeń zdrowotnych, zlecanych przez lekarzy badań medycznych dla pracownika i członków rodziny (pakiet rodzinny), wypłacie uposażonemu świadczenia na wypadek zgonu ubezpieczonego. Składki z tytułu zawarcia umowy będzie opłacał pracodawca. Czy wydatki ponoszone na opłacenia składek będą kosztem uzyskania przychodu dla pracodawcy, a dla pracownika przychodem do opodatkowania, oraz czy od tych świadczeń należy płacić składki ZUS? Czy możliwe jest sfinansowanie tego typu świadczeń z ZFŚS i czy w takim przypadku świadczenie to będzie podlegało składkom ZUS? |
Artykuł dostępny po zalogowaniu
Zaloguj się, aby przeczytać artykuł!
Aby mieć dostęp do płatnych artykułów (i wybranych bezpłatnych), należy zalogować się do Portalu Kadrowo-Płacowego. Jeśli jeszcze nie masz konta, zarejestruj się. Dzięki temu zyskasz:
- Pewność, że jako pierwszy dowiesz się o zmianach prawnych i nowościach
- Możliwość zamawiania płatnych artykułów, narzędzi i porad
Nie masz jeszcze konta w portalu?
Zarejestruj sie
Sprawdz pełną ofertę
