Pracownik przebywał na zasiłku chorobowym od 10 kwietnia 2006 r. do 4 sierpnia 2006 r. W maju 2006 r. wypłacono pracownikowi zasiłek chorobowy za okres od 1 maja 2006 r. do 24 maja 2006 r., natomiast od 25 maja 2006 r. do 31 maja 2006 r. wypłacono pracownikowi wynagrodzenie zasadnicze i uwzględniono koszty uzyskania przychodu, ponieważ na dzień sporządzenia listy płac nie posiadaliśmy informacji o dalszym zwolnieniu lekarskim pracownika. Następnie, po przedłożeniu przez pracownika kolejnego zwolnienia lekarskiego, przy sporządzaniu listy płac 26 czerwca 2006 r. potrącono wypłacone wynagrodzenie zasadnicze za okres od 25 maja 2006 do 31 maja 2006 i wypłacono zasiłek chorobowy za okres od 25 maja 2006 do 30 czerwca 2006 r. Przy obliczaniu zaliczki na podatek dochodowy w czerwcu 2006 r. nie zastosowano kosztów uzyskania przychodów. Czy w informacji podatkowej PIT-11 lub w zeznaniu podatkowym PIT-40 pracodawca powinien uwzględnić zastosowane koszty uzyskania przychodu w maju 2006 r., jeśli wynagrodzenie zasadnicze wypłacone w maju 2006 r. zostało potrącone w następnym miesiącu?