Obowiązek konsultacji związkowych przy uchwalaniu regulaminu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
Małgorzata Gatz
12-11-2008
| Pytanie: W szkole, w której pracuję, działają 2 organizacje związkowe: związek zawodowy X - który ze względu na to, że liczy 3 członków, tworzy koło związkowe, podlegające pod Zarząd Regionu Ziemi Radomskiej, oraz związek zawodowy Y - liczący 12 członków (15% wszystkich pracowników). Zgodnie z prawem, np. regulamin ZFŚS powinien być konsultowany (podpisany) przez działające związki zawodowe. Czy w sytuacji, w której w zakładzie działają 2 organizacje związkowe, powinny one podjąć wspólne stanowisko w sprawie przedłożonego im regulaminu, czy każda z organizacji oddzielnie? Czy organizacja związkowa skupiająca zaledwie 3 pracowników (tj. 3,75% pracowników) również powinna konsultować taki regulamin i inne wynikające z przepisów o związkach zawodowych? Po trzecie - związki zawodowe Y przedstawiły, powołując się na swój statut, iż konsultacje, np. regulaminu ZFŚS, powinny być prowadzone nie przez pracowników szkoły zrzeszonych w tych związkach, lecz przez Zarząd Główny tych związków. Czy to jest zgodne z prawem? Po czwarte - związek zawodowy Y zakwestionował przy konsultacji regulaminu ZFŚS wysokość oprocentowania pożyczki mieszkaniowej, twierdząc, że jest za wysokie. Czy może tak postąpić, skoro brak jest przepisów w ustawie o ZFŚS na ten temat? |
Artykuł niedostępny
Zaloguj się!
Aby mieć dostęp do niedostępnych artykułów, należy zalogować się do Portalu Kadrowo-Płacowego. Jeśli jeszcze nie masz konta, zarejestruj się. Dzięki temu zyskasz:
- Dostęp do największego internetowego serwisu o tematyce kadrowo-zusowskiej
- Pomocne w codziennej pracy informacje, nowości i narzędzia
- Pewność, że jako pierwszy dowiesz się o zmianach prawnych i nowościach
- Możliwość zamawiania płatnych artykułów, narzędzi i porad
Możesz wykupić też jednorazowy dostęp do tego artykułu:
Zamów w pakiecie
