Portal Kadrowo-płacowy Portal Kadrowo-płacowy - Codziennie bieżące informacje

Nie pamiętasz hasła?
Portal Kadrowo-płacowy» Płace»Działalność socjalna pracodawcy»Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych»Kryteria rozdzielania świadczeń

Kryteria rozdzielania świadczeń

Zakup kart przedpłaconych na święta a możliwość sfinansowania ich wartości oraz opłat manipulacyjnych ze środków ZFŚS

Emilia Wawrzyszczuk 20-04-2011
Pytanie: W tym roku po raz pierwszy będziemy z okazji Świąt Wielkanocnych kupować dla pracowników karty podarunkowe (przedpłacone). Koszt zakupu takich kart, poza samą kwotą, którą dostaną pracownicy (doładowaniem karty), to także dodatkowe kwoty za opłaty manipulacyjne (transport), opłata za karty i opłata za ich doładowanie, w naszym przypadku poza doładowaniem jest to koszt rzędu kilkuset złotych. Czy sumę wydatkowaną na zakup i doładowanie kart określonymi zgodnie z regulaminem funduszu kwotami opłacam łącznie z konta funduszu, czy też to, co dostaje pracownik na karcie, jest kosztem poniesionym z funduszu, a dodatkowe koszty związane z samym zamówieniem i jego realizacją należy opłacić ze środków obrotowych firmy?
wróć do listy

Narzędzia

 
 

Kalkulatory


Praktyczne narzędzia kadrowe, podatkowe i ubezpieczeniowe

Wzory dokumentów

 

Wzory i formularze niezbędne dla każdego pracodawcy i płatnika. Pobierz w doc lub PDF

Listy kontrolne

 

Sprawdź czy wszystko wykonujesz poprawnie

Wskaźniki


Wynagrodzenia, odsetki, podatki, składki ZUS i wiele innych aktualnych wskaźników

Szkolenia

 

Szkolenia i warsztaty dla specjalistów ds. kadr i płac

Akty prawne


100 najistotniejszych stale aktualizowanych aktów prawnych

Orzeczenia


Kluczowe stanowiska sądów w sprawach z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych

Komunikaty ZUS


Informacje i komunikaty Zakładu Ubezpieczeń Społecznych

Wideo


Porady wideo ekspertów

 

Kalendarz

Maj 2012
Pon Wto Śro Czw Pią Sob Nie
  01 02 03 04 05 06
07 08 09 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 31      
Zgłoś wydarzenie
Realizacja: Ideo, Powered by:
Portalkadrowy.pl Copyright © 2007-2012 Wszelkie prawa zastrzeżone