Przepisy ustawy o ZFŚS a przeznaczenie wszystkich środków funduszu na zorganizowanie imprezy integracyjnej dla pracowników
Jadwiga Stefaniak
12-09-2008
| Pytanie: W 2008 r. utworzono w naszej firmie ZFŚS. Po uzgodnieniu z przedstawicielem załogi i dokonaniu stosownych zapisów w regulaminie wynagradzania ustalono wysokość odpisu na poziomie 12,5% przeciętnego wynagrodzenia w II kwartale 2007 r. na jednego pracownika. Czy, jeżeli w maju 2008 r. przelano na konto funduszu 75% wysokości odpisu rocznego, to pracodawca może przeznaczyć wszystkie te środki na zorganizowanie imprezy integracyjnej dla pracowników? |
Artykuł niedostępny
Zaloguj się!
Aby mieć dostęp do niedostępnych artykułów, należy zalogować się do Portalu Kadrowo-Płacowego. Jeśli jeszcze nie masz konta, zarejestruj się. Dzięki temu zyskasz:
- Dostęp do największego internetowego serwisu o tematyce kadrowo-zusowskiej
- Pomocne w codziennej pracy informacje, nowości i narzędzia
- Pewność, że jako pierwszy dowiesz się o zmianach prawnych i nowościach
- Możliwość zamawiania płatnych artykułów, narzędzi i porad
Możesz wykupić też jednorazowy dostęp do tego artykułu:
Zamów w pakiecie
