Forma wypłaty („do ręki” lub przelewem) świadczeń finansowanych z ZFŚS oraz podatek i składki od świadczeń
Jadwiga Stefaniak
09-09-2008
| Pytanie: W naszej firmie 1 stycznia 2008 r. został utworzony zakładowy fundusz świadczeń socjalnych. Po dokonaniu stosownych zapisów w regulaminie wynagradzania wysokość odpisu ustalono na poziomie 12,5% przeciętnego wynagrodzenia w II kwartale 2007 r. W regulaminie funduszu ustalono, że każdy pracownik ma prawo do wyboru jednej z 3 form pomocy socjalnej z ZFŚS: bezzwrotnej pożyczki, bonu towarowego lub dofinansowania do wczasów i koloni - wszystkie świadczenia mają wartość 302 zł. Czy od tych świadczeń należy zapłacić podatek dochodowy i składki na ubezpieczenie społeczne, a jeżeli tak - to czy podatki należy zapłacić z konta utworzonego specjalnie na fundusz socjalny, czy z konta gospodarczego wykorzystywanego w działalności bieżącej? Czy świadczenia te można wypłacić gotówką do ręki pracownika, czy muszą być przelane na konto pracowników? |
Artykuł niedostępny
Zaloguj się!
Aby mieć dostęp do niedostępnych artykułów, należy zalogować się do Portalu Kadrowo-Płacowego. Jeśli jeszcze nie masz konta, zarejestruj się. Dzięki temu zyskasz:
- Dostęp do największego internetowego serwisu o tematyce kadrowo-zusowskiej
- Pomocne w codziennej pracy informacje, nowości i narzędzia
- Pewność, że jako pierwszy dowiesz się o zmianach prawnych i nowościach
- Możliwość zamawiania płatnych artykułów, narzędzi i porad
Możesz wykupić też jednorazowy dostęp do tego artykułu:
Zamów w pakiecie
