Portal Kadrowo-płacowy Portal Kadrowo-płacowy - Codziennie bieżące informacje

Nie pamiętasz hasła?
» Płace»Aktualności Płace»Płace - Aktualności 2012

Płace - Aktualności 2012

Znamy już kwoty wolne od poszczególnych potrąceń w 2013 r.

Izabela Nowacka 20 listopada 2012
Specjalnie dla Państwa przygotowaliśmy dwie tabele kwot wolnych od potrąceń: przymusowych jak i dobrowolnych. Tabele te uwzględniają różne wskaźniki podatkowe: wysokość kosztów uzyskania przychodów, prawo do ulgi podatkowej lub jej brak.

Minimalne wynagrodzenie za pracę, po odliczeniu obowiązkowych narzutów, a więc składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz zaliczki na podatek, jest kwotą, którą pracodawca musi zachować przy dokonywaniu potrąceń z wynagrodzenia pracownika.

Przy potrąceniach przymusowych, czyli takich które są dokonywane bez zgody pracownika, jak i dobrowolnych, gdzie zgoda pracownika jest wymagana na piśmie, należy uwzględnić kwotę wolną od potrąceń.
Ważne! Kwota wolna od potrąceń odpowiada kwocie minimalnego wynagrodzenia lub jego procentowej części, w zależności od rodzaju zadłużenia. Z tymże, należy pamiętać, że nie dotyczy to jedynie potrąceń alimentacyjnych.

Poniższe tabele przedstawiają kwoty wolne od poszczególnych potrąceń w 2013 r. z uwzględnieniem różnych wskaźników podatkowych (wysokość kosztów uzyskania przychodów, prawo do ulgi podatkowej bądź jej brak).

Tabela. Kwoty wolne od potrąceń przymusowych w 2013 r.
Rodzaj potrącenia
Podstawowe kup
PIT-2
Bez PIT-2
Należności inne niż alimentacyjne egzekwowane na mocy tytułów wykonawczych
1.181,38 zł
1.135,38 zł
Zaliczki pieniężne udzielone pracownikowi
886,04 zł
(1.181,38 zł x 75%)
851,54 zł
(1.135,38 zł x 75%)
Kary pieniężne nałożone na pracownika z art.108 kp
1.063,24 zł
(1.181,38 zł x 90%)
1.021,84 zł
(1.135,38 zł x 90%)
Podwyższone kup
Należności inne niż alimentacyjne egzekwowane na mocy tytułów wykonawczych
1.186,38 zł
1.139,38 zł
Zaliczki pieniężne udzielone pracownikowi
889,79 zł
(1.186,38 zł x 75%)
854,54 zł
(1.139,38 zł x 75%)
Kary pieniężne nałożone na pracownika z art.108 kp
1.067,74 zł
(1.186,38 zł x 90%)
1.025,44 zł
(1.139,38 zł x 90%)

Tabela: Kwoty wolne od potrąceń dobrowolnych w 2013 r.
Rodzaj potrącenia
Dla podstawowych kosztów uzyskania przychodów
Z PIT-2
Bez PIT-2
Należności na rzecz innych podmiotów niż pracodawca (np. związki zawodowe, kasa zapomogowo- pożyczkowa)
945,10 zł
(1.181,38 zł x 80%)
908,30 zł
(1.135,38 zł x 80%)
Dla podwyższonych kosztów uzyskania przychodów
Należności na rzecz innych podmiotów niż pracodawca (np. związki zawodowe, kasa zapomogowo-pożyczkowa)
949,10 zł
(1.186,38 zł x 80%)
911,50 zł
(1.139,38 zł x 80%)
Dla podstawowych kosztów uzyskania przychodów
Należności na rzecz pracodawcy (np. raty pożyczki, zawyżona część wynagrodzenia)
1.181,38 zł
1.135,38 zł
Dla podwyższonych kosztów uzyskania przychodów
Należności na rzecz pracodawcy
1.186,38 zł
1.139,38 zł

Autor: Izabela Nowacka
Tekst opublikowany:20 listopada 2012 r.
wróć do listy
Ocena:

0 głosów



Artykuł bezpłatny

Jesteś już użytkownikiem portalu kadrowo-płacowego? Zaloguj się!

Nie pamiętasz hasła?

Powiązane artykuły

Poznaj wskaźniki płacowe w 2012 r.!

5 grudnia 2011

Nowy rok dla osób naliczających płace zazwyczaj oznacza spore zmiany. Rok 2012 r. nie będzie pod tym względem wyjątkowy - zmienia się bowiem wysokość płacy minimalnej, a co za tym idzie także...

Nawet 2.000 zł grzywny za brak informacji o zajęciu wynagrodzenia w świadectwie...

Aneta Mościcka 21 listopada 2011

2.000 zł - nawet tyle będzie mogła wynieść grzywna dla pracodawcy, który nie wywiąże się z obowiązków, jakie nakładają na niego przepisy Kodeksu postępowania cywilnego, dotyczące zajęcia należności z...

Zajecie komornicze a zgoda pracownika na potrącenie niektórych składników...

Barbara Tomaszewska 4 kwietnia 2011

Pytanie: Pracownik ma potrącenie komornicze inne niż alimentacyjne. Wynagradzany jest stawką godzinową (12,10 zł brutto) plus premia w wysokości 10-15% (jest to premia uznaniowa) plus dodatek...

Mniejsza ochrona wynagrodzenia za pracę przed zajęciem egzekucyjnym

Emilia Wawrzyszczuk 30 kwietnia 2013

Zmniejszenie limitu zajęć egzekucyjnych z wynagrodzenia za pracę to jeden z postulatów, jakie PKPP Lewiatan, Krajowa Rada Komornicza oraz Związek Banków Polskich...

Narzędzia

 
 

Kalkulatory


Praktyczne narzędzia kadrowe, podatkowe i ubezpieczeniowe

Wzory dokumentów

 

Wzory i formularze niezbędne dla każdego pracodawcy i płatnika. Pobierz w doc lub PDF

Listy kontrolne

 

Sprawdź czy wszystko wykonujesz poprawnie

Wskaźniki


Wynagrodzenia, odsetki, podatki, składki ZUS i wiele innych aktualnych wskaźników

Szkolenia

 

Szkolenia i warsztaty dla specjalistów ds. kadr i płac

Akty prawne


100 najistotniejszych stale aktualizowanych aktów prawnych

Orzeczenia


Kluczowe stanowiska sądów w sprawach z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych

Komunikaty ZUS


Informacje i komunikaty Zakładu Ubezpieczeń Społecznych

Wideo

 

Porady wideo ekspertów

 

Kalendarz wydarzeń

Lipiec 2014
Pon Wto Śro Czw Pią Sob Nie
  01 02 03 04 05 06
07 08 09 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 31      
Zgłoś wydarzenie

Zbliżające się wydarzenia:

Więcej: Kalendarz wydarzeń
Realizacja: Ideo, Powered by:
Portalkadrowy.pl Copyright © 2007-2012 Wszelkie prawa zastrzeżone

Strona używa plików cookies.

Kliknij tutaj, żeby dowiedzieć się jaki jest cel używania cookies oraz jak zmienić ustawienia cookie w przeglądarce.
Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies, zgodnie z bieżącymi ustawieniami przeglądarki.