Droga od słów do czynów była wyjątkowo krótka. Zaledwie w listopadzie 2011 r. premier zapowiedział podwyższenie składki rentowej po stronie pracodawców, a nowe przepisy wejdą w życie już 1 lutego 2012 r.!
Tuż przed końcem 2011 r. Prezydent podpisał ustawę z 21 grudnia 2011 r. o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych.
Zgodnie z jej postanowieniami od 1 lutego 2012 r. składka na ubezpieczenie rentowe będzie wynosić 8% podstawy wymiaru i będzie finansowana na poziomie:
- 1,5% podstawy wymiaru - przez ubezpieczonego,
- 6,5% podstawy wymiaru - przez płatnika składek.
Zmiana oznacza wzrost składki rentowej po stronie płatników składek (m.in. pracodawców) o 2 punkty procentowe (to powrót do poziomu z I połowy 2007 r.), co przełoży się na koszty pracy.
| W przypadku pracownika, który otrzymuje miesięczne wynagrodzenie w wysokości 2.000 zł w związku z podwyżką składki rentowej miesięczny koszt pracodawcy wzrośnie o 40 zł (z 90 zł przy składce rentowej na poziomie 4,5% do 130 zł - przy składce w wysokości 6,5% podstawy wymiaru). |
Podwyższenie składki na ubezpieczenie rentowe po stronie płatników składek nie wpłynie natomiast na koszty ponoszone przez ubezpieczonych, a tym samym np. wysokość wynagrodzenia netto pracowników.
Zgodnie z szacunkami rządu podwyższenie składki rentowej ma zwiększyć wpływy składkowe do Funduszu Ubezpieczeń Społecznych w 2012 r. o 7 mld zł, co pozwoli na zwiększenie wydolności funduszu rentowego z 58% do 74% w obecnym roku.
Podstawa prawna:
» ustawa z 21 grudnia 2011 r. o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych (podpisana przez Prezydenta RP 27 grudnia 2011 r.).
» ustawa z 21 grudnia 2011 r. o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych (podpisana przez Prezydenta RP 27 grudnia 2011 r.).
Komentarze (0)