Portal Kadrowo-płacowy Portal Kadrowo-płacowy - Codziennie bieżące informacje

Nie pamiętasz hasła?
» Płace»Aktualności Płace»Płace - Aktualności 2012

Płace - Aktualności 2012

MPiPS: prowadzenie działalności gospodarczej przy zwolnieniu z opłacania składki na FP uprawnia do zasiłku dla bezrobotnych

Aneta Mościcka 22 lutego 2012
248022_207334.jpg
© FotoChannels / Glow Images
Luka w prawie utrudnia przedsiębiorcom, którzy korzystali ze zwolnienia z opłacania składek na Fundusz Pracy, uzyskanie prawa do zasiłku dla bezrobotnych. Ministerstwo Pracy pod koniec 2011 r. wystosowało do urzędów pracy pismo w tej sprawie, a teraz zapowiada zmianę przepisów!
1. Zwolnienie ze składek na FP miało wspomóc aktywizację zawodową osób 50+
Od 1 stycznia 2009 r. pracodawcy oraz inne jednostki organizacyjne nie muszą opłacać składek na Fundusz Pracy m.in. za:
  • kobiety po 55 roku życia i mężczyzn po 60 roku - zwolnienie jest bezterminowe i dotyczy zarówno pracowników, jak i przedsiębiorców, którzy osiągnęli wskazany wiek.
Powyższe ulgi miały zachęcić potencjalnych pracodawców do zatrudniania osób w wieku przedemerytalnym oraz skłonić starsze osoby do większej aktywności gospodarczej i zwolnić je z części opłat.
2. Brak opłacania składek przez przedsiębiorcę = brak prawa do zasiłku dla bezrobotnych?
Niestety w praktyce powyższe rozwiązanie nie zadziałało tak, jak zakładał ustawodawca. Okazało się, że osoby prowadzące działalność gospodarczą po utracie miejsca pracy nie mogą otrzymać zasiłku dla bezrobotnych, ponieważ nie mają opłacanych składek na Fundusz Pracy. Problem ten został podniesiony w interpelacji poselskiej (nr 746), skierowanej do ministra pracy i polityki społecznej.
Ponadto zapytano ministra pracy, czy osoby, które na podstawie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy nie mogły otrzymać należnych im zasiłków dla bezrobotnych, otrzymają rekompensatę.
3. MPiPS: prowadzenie działalności przy zwolnieniu ze składki na FP będzie uprawniało do zasiłku
W odpowiedzi na interpelację resort pracy przyznał, że istnieje dysonans pomiędzy prawami osób młodszych a osób w wieku przedemerytalnym w omawianej kwestii. Wśród warunków, jakie należy spełnić, aby uzyskać prawo do zasiłku dla bezrobotnych jest bowiem nie tylko konieczność odprowadzenia składek na ubezpieczenia społeczne, ale także na Fundusz Pracy (art. 71 ust. 1 pkt 2 lit. d ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy). Natomiast art. 104b ust. 2 ustawy przewiduje, że składki na Fundusz Pracy odprowadza się jedynie za osoby, które nie osiągnęły co najmniej 55 lat dla kobiet i co najmniej 60 lat dla mężczyzn.
Zdaniem resortu pracy do okresu uprawniającego do nabycia prawa do zasiłku dla bezrobotnych powinien być zaliczany okres prowadzenia działalności gospodarczej przez kobiety powyżej 55 lat i mężczyzn powyżej 60 lat, które są zwolnione z obowiązku odprowadzania składki na Fundusz Pracy.
Minister pracy zapowiedział nowelizację przepisów ustawy w omawianej kwestii w taki sposób, aby nie wywoływała wątpliwości interpretacyjnych.
Ważne! Urzędy pracy dostały wytyczne z ministerstwa
Dnia 28 grudnia 2011 r. Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej przekazało drogą elektroniczną wszystkim urzędom pracy stanowisko, zgodnie z którym okres prowadzenia działalności gospodarczej przez kobiety powyżej 55 lat i mężczyzn powyżej 60 lat powinien być zaliczany do okresu uprawniającego do nabycia prawa do zasiłku dla bezrobotnych.
Ponadto minister pracy poinformował, że kwestia ewentualnej rekompensaty za brak możliwości uzyskania zasiłku dla bezrobotnych zostanie rozważona przy pracach nad nowelizacją ustawy o promocji zatrudnienia.
Podstawa prawna: 
» art. 71 ust. 1 pkt 2 lit. d, art. 104 ust. 1, art. 104b ust. 2 ustawy z 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jedn. Dz.U. z 2008 r., nr 69, poz. 415, ze zm.).
Autor: Aneta Mościcka
wróć do listy
Ocena:

0 głosów



Artykuł bezpłatny

Jesteś już użytkownikiem portalu kadrowo-płacowego? Zaloguj się!

Nie pamiętasz hasła?

Powiązane artykuły

Czy okres działalności gospodarczej będzie można doliczać do stażu pracownika?

Aneta Mościcka 26 maja 2010

Obowiązujące przepisy nie dają podstaw do zaliczenia okresu prowadzenia działalności gospodarczej do stażu pracy, od którego zależy wymiar urlopu wypoczynkowego. Podobnie dzieje się w przypadku...

RPO znowu interweniuje! Dlaczego okres pobierania świadczenia pielęgnacyjnego...

3 czerwca 2011

Osoby nieświadczące pracy a pobierające m.in. rentę z tytułu niezdolności do pracy, zasiłek chorobowy, czy zasiłek macierzyński mogą ubiegać się po ich zakończeniu o zasiłek dla bezrobotnych. Tego...

Składka na Fundusz Pracy - czy zawsze trzeba ją płacić?

Joanna Goliniewska 12 lutego 2010

Pytanie: Pracownik - zleceniobiorca w innej firmie wykonuje umowę zlecenia na rzecz swojego pracodawcy. Czy trzeba płacić za niego składkę na Fundusz Pracy , jeśli wynagrodzenie z tytułu umowy...

Marek Bucior: Zasiłek dla bezrobotnych dla opłacających wyższe składki

Krzysztof Zieliński 2 listopada 2011

Decydując o wysokości opłacanych składek, osoba rozpoczynająca prowadzenie działalności gospodarczej dokonuje wyboru, czy okres ten będzie miała zaliczony do okresu uprawniającego do zasiłku dla...

Narzędzia

 
 

Kalkulatory


Praktyczne narzędzia kadrowe, podatkowe i ubezpieczeniowe

Wzory dokumentów

 

Wzory i formularze niezbędne dla każdego pracodawcy i płatnika. Pobierz w doc lub PDF

Listy kontrolne

 

Sprawdź czy wszystko wykonujesz poprawnie

Wskaźniki


Wynagrodzenia, odsetki, podatki, składki ZUS i wiele innych aktualnych wskaźników

Szkolenia

 

Szkolenia i warsztaty dla specjalistów ds. kadr i płac

Akty prawne


100 najistotniejszych stale aktualizowanych aktów prawnych

Orzeczenia


Kluczowe stanowiska sądów w sprawach z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych

Komunikaty ZUS


Informacje i komunikaty Zakładu Ubezpieczeń Społecznych

Wideo

 

Porady wideo ekspertów

 

Kalendarz wydarzeń

Kwiecień 2014
Pon Wto Śro Czw Pią Sob Nie
  01 02 03 04 05 06
07 08 09 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30        
Zgłoś wydarzenie

Zbliżające się wydarzenia:

Więcej: Kalendarz wydarzeń
Realizacja: Ideo, Powered by:
Portalkadrowy.pl Copyright © 2007-2012 Wszelkie prawa zastrzeżone

Strona używa plików cookies.

Kliknij tutaj, żeby dowiedzieć się jaki jest cel używania cookies oraz jak zmienić ustawienia cookie w przeglądarce.
Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies, zgodnie z bieżącymi ustawieniami przeglądarki.