Rzecznik Praw Obywatelskich bije na alarm w sprawie rozliczania kosztów podróży służbowej. Rzecz w tym, że nie wszyscy pracownicy, którzy np. zgubili bilet podróżny mogą uzyskać zwrot poniesionych kosztów. Co do zasady, w takiej sytuacji powinno wystarczyć zwykłe oświadczenie pracownika, jednak część pracodawców - a co więcej sądy powszechne - mają w tym temacie odmienne zdanie. RPO wystąpił do Minister Pracy z sugestią dokonania stosownej nowelizacji przepisów. Z czego wynikła i czego dotyczy cała historia?
1. Jak dokumentować koszty podróży?
Zgodnie z rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 19 grudnia 2002 r. w sprawie wysokości oraz warunków ustalania należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w państwowej lub samorządowej jednostce sfery budżetowej z tytułu podróży służbowej na obszarze kraju, pracownikowi w związku z taką podróżą odbywaną w terminie i miejscu określonym przez pracodawcę przysługują diety oraz zwrot kosztów:
- przejazdów;
- noclegów;
- dojazdów środkami komunikacji miejscowej;
- innych udokumentowanych wydatków, określonych przez pracodawcę odpowiednio do uzasadnionych potrzeb.
Jeśli zatem poza przysługującą pracownikowi dietą i wydatkami objętymi ryczałtem, pracownik poniesie koszty związane w podróżą służbową (np. koszty przejazdu), może dochodzić od pracodawcy ich zwrotu. Rozliczenie kosztów podróży przez pracownika jest dokonywane w terminie 14 dni od dnia zakończenia podróży.
Jak wskazuje § 8a ust. 3 wskazanego wyżej rozporządzenia, do rozliczenia kosztów podróży pracownik załącza dokumenty (rachunki) potwierdzające poszczególne wydatki. Jeśli jednak zdarzy się sytuacja, że uzyskanie dokumentu (rachunku) nie było możliwe, pracownik składa pisemne oświadczenie o dokonanym wydatku i przyczynach braku jego udokumentowania. Ale czy takie oświadczenie wystarczy?
2. Oświadczenie pracownika nie jest podstawą do zwrotu kosztów podróży
Wydawałoby się zatem, że w przypadku kradzieży, czy też zgubienia biletów wystarczającą podstawą do uzyskania zwrotu kosztów jest właśnie oświadczenie pracownika. Nie wszyscy pracodawcy podzielają ten pogląd, a co więcej również sądy pierwszej i drugiej instancji stoją na stanowisku, iż „literalna wykładnia przepisów nie daje podstaw do uznania oświadczenia pracownika o zagubieniu biletów jako dokumentu potwierdzającego poniesiony wydatek i uzasadniającego zwrot kosztów”.
W efekcie takiego stanowiska pracownicy nie mają faktycznej możliwości wyegzekwowania przysługujących im należności - mimo, iż Minister Pracy odmiennie interpretuje wskazany przepis.
Zdaniem MPiPS: Oświadczenie pracownika zastępuje skradziony lub zgubiony rachunek Wymieniony przepis [§ 8a rozporządzenia - przyp. redakcji], w części dotyczącej oświadczenia pracownika, może mieć odpowiednie zastosowanie np. w przypadku zagubienia biletu, okradzenia pracownika itp. (Fragment odpowiedzi Minister Pracy z 10 stycznia 2008 r. na zapytanie nr 178 w sprawie nowego sposobu dokumentowania rozliczenia delegacji służbowych) |
3. Rzecznik opowiada się za zmianą przepisów
Rzecznik Praw Obywatelskich zajmując się opisywanym problemem zauważył, iż stosowana przez sądy wykładnia prowadzi do wniosku o niezbędności dokonania korekty obowiązujących zasad dokumentowania wydatków przy ubieganiu się o zwrot kosztów podróży służbowej. W tym celu RPO wystąpił do Minister Pracy i Polityki Społecznej z prośbą o zajęcie w przedmiotowej sprawie stanowiska. Jeśli Minister Pracy podzieli stanowisko Rzecznika, możemy spodziewać się nowelizacji przepisów dotyczących dokumentowania kosztów podróży służbowych.
Ważne! Sprawa dotyczy też „prywatnych” pracodawców Przypominamy, iż powyższe zasady opisujące warunki wypłacania należności z tytułu podróży służbowej pracownika dotyczą nie tylko pracodawców będących państwową lub samorządową jednostką sfery budżetowej, ale także tych pracodawców „prywatnych”, którzy w układzie zbiorowym pracy, regulaminie wynagradzania bądź umowie o pracę nie ustalili w tej kwestii odmiennych zasad. |
Podstawa prawna:
» § 2, § 3, § 8a ust. 3 rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 19 grudnia 2002 r. w sprawie wysokości oraz warunków ustalania należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w państwowej lub samorządowej jednostce sfery budżetowej z tytułu podróży służbowej na obszarze kraju (Dz.U. z 2002 r. nr 236, poz. 1990, ze zm.),
» wystąpienie Rzecznika Praw Obywatelskich z 6 września 2010 r. RPO/653423/10/III/8006.1 RZ.
Komentarze (0)