Od kilku dni obowiązuje nowe rozporządzenie określające wzory dokumentów ZUS oraz kody ubezpieczeń. Zmiany wprowadzone rozporządzeniem (m.in. nowy druk ZSWA) to wynik nowych przepisów, które obowiązują od 1 stycznia 2010 r., ale nie tylko… Sprawdź, czego dotyczą zmiany!
1. Zmiany w ustawach pociągają za sobą zmiany rozporządzeń…
Konieczność wydania nowego rozporządzenia, które weszło w życie 1 stycznia 2010 r., wynikała z wejścia w życie w tym samym dniu 2 ważnych zmian:
- utworzenia Funduszu Emerytur Pomostowych i obowiązku odprowadzania na niego składek przez płatników składek za pracowników wykonujących prace w szczególnych warunkach i o szczególnym charakterze w rozumieniu przepisów ustawy o emeryturach pomostowych oraz
- objęciem ubezpieczeniem wypadkowym zleceniobiorców, osób wykonujących umowę agencyjną lub inną umowę o świadczenie usług oraz osób z nimi współpracujących, które podlegają z tytułu tej pracy obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowemu - bez względu na miejsce wykonywania pracy.
2. Dla wykonujących prace w szczególnych warunkach i o szczególnym charakterze - nowy druk ZUS ZSWA
Od 1 stycznia 2010 r. płatnicy składek muszą przekazywać do ZUS zgłoszenia danych o pracy w szczególnych warunkach i o szczególnym charakterze w rozumieniu przepisów ustawy o emeryturach pomostowych - robią to na nowym druku ZUS ZSWA.
Nowe są również kody pracy w szczególnych warunkach i szczególnym charakterze - obecnie składają się one z 3 znaków. Jako pierwszy należy podać numer załącznika do ustawy o emeryturach pomostowych:
- jeśli jest to praca w szczególnych warunkach - 1,
- w przypadku pracy o szczególnym charakterze - 2.
Zmieniają się również - wprawdzie w niewielkim stopniu - pozostałe wzory dokumentów ZUS (konieczne jest m.in. podanie numeru PESEL osoby ubezpieczonej).
Płatnicy, którzy przekazują dokumenty do ZUS w formie dokumentu pisemnego, mogą używać dokumentów według poprzednio obowiązujących wzorów, do wyczerpania zapasów.
3. Zmieniają się niektóre kody ubezpieczeń
Poza wspomnianymi wyżej zmianami w kodach dotyczących pracy w szczególnych warunkach i o szczególnym charakterze, nowe rozporządzenie wprowadza również zmiany w innych kodach ubezpieczeń, określonych w załączniku na 18 do rozporządzenia.
Od 1 stycznia 2010 r. nie stosuje się już kodów tytułu ubezpieczenia: 04 12 xx, 04 18 xx, 04 22 xx, 04 25 xx, 04 27 xx, 04 29 xx - dotyczących osób wykonujących pracę na podstawie umów agencyjnych, zlecenia lub o świadczenie usług oraz osób z nimi współpracujących w przypadku, gdy praca nie jest wykonywana w miejscu prowadzenia działalności zleceniodawcy (fakt ten nie ma już znaczenia przy ustalaniu obowiązku ubezpieczenia wypadkowego tych osób).
Warto również odnotować 2 zmiany w kodach ubezpieczeń dotyczące osób prowadzących pozarolniczą działalność gospodarczą, które tę działalność - na mocy przepisów ustawy o swobodzie działalności gospodarczej - zawiesiły:
- osoby te mogą po zawieszeniu działalności podlegać dobrowolnie ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowemu - zgłoszenia do tego ubezpieczenia dokonują z kodem 19 00 xx (osoba kontynuująca ubezpieczenia emerytalne i rentowe oraz osoba podlegająca dobrowolnie ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym w okresie zawieszenia wykonywania działalności gospodarczej),
- jest nowy kod wyrejestrowania ubezpieczonego, gdy przyczyną wyrejestrowania jest zawieszenie wykonywania pozarolniczej działalności gospodarczej na podstawie przepisów o swobodzie działalności gospodarczej (kod 700).
| Ważne! Za okresy przed 1 stycznia 2010 r. stosuje się poprzednie kody Warto pamiętać, że nowe kody ubezpieczeń stosuje się za okresy przypadające od dnia wejścia w życie nowego rozporządzenia. W przypadku, gdy np. płatnik składek chce dokonać po terminie zgłoszenia do ubezpieczeń społecznych zleceniobiorcy, który nie wykonuje pracy w jego siedzibie od 1 grudnia 2009 r., powinien zgłosić go do ubezpieczeń jeszcze z kodem 04 12 xx. Dopiero od 1 stycznia 2010 r. należy takiego zleceniobiorcę wyrejestrować z ubezpieczeń i ponownie zgłosić do nich od 1 stycznia, ale już z kodem 04 11 xx. |
Podstawa prawna:
» rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 23 października 2009 r. w sprawie określenia wzorów zgłoszeń do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego, imiennych raportów miesięcznych i imiennych raportów miesięcznych korygujących, zgłoszeń płatnika, deklaracji rozliczeniowych i deklaracji rozliczeniowych korygujących, zgłoszeń danych o pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze oraz innych dokumentów (Dz.U. nr 186, poz. 1444),
» rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 24 czerwca 2008 r. w sprawie określenia wzorów zgłoszeń do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego, imiennych raportów miesięcznych i imiennych raportów miesięcznych korygujących, zgłoszeń płatnika, deklaracji rozliczeniowych i deklaracji rozliczeniowych korygujących oraz innych dokumentów (Dz.U. nr 112, poz. 717) - akt prawny uchylony z dniem 1 stycznia 2010 r.
» rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 23 października 2009 r. w sprawie określenia wzorów zgłoszeń do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego, imiennych raportów miesięcznych i imiennych raportów miesięcznych korygujących, zgłoszeń płatnika, deklaracji rozliczeniowych i deklaracji rozliczeniowych korygujących, zgłoszeń danych o pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze oraz innych dokumentów (Dz.U. nr 186, poz. 1444),
» rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 24 czerwca 2008 r. w sprawie określenia wzorów zgłoszeń do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego, imiennych raportów miesięcznych i imiennych raportów miesięcznych korygujących, zgłoszeń płatnika, deklaracji rozliczeniowych i deklaracji rozliczeniowych korygujących oraz innych dokumentów (Dz.U. nr 112, poz. 717) - akt prawny uchylony z dniem 1 stycznia 2010 r.
Komentarze (0)