Portal Kadrowo-płacowy Portal BHP.pl - Codziennie bieżące informacje BHP

Nie pamiętasz hasła?
Portal Kadrowo-płacowy» Płace»Aktualności Płace»Aktualności Płace 2010

Aktualności Płace 2010

MF: Karty przedpłacone z ZFŚS lub funduszy związkowych są zwolnione z podatku

8 listopada 2010
Wprawdzie aura za oknem sprawia, że trudno w to uwierzyć, ale fakt jest faktem - do Świąt Bożego Narodzenia pozostał nieco ponad miesiąc. I chociaż do przedświątecznej gorączki jeszcze nam daleko, to wielu polskich pracodawców już teraz zastanawia się, w jaki sposób obdarować w tym roku swoich podwładnych. Z pewnością ucieszy ich stanowisko Ministerstwa Finansów w kwestii opodatkowania kart przedpłaconych!
1. Nie chcesz wręczać gotówki? Podaruj kartę!
Z okazji Bożego Narodzenia pracownicy najczęściej otrzymują bony, pieniądze i paczki. Od pewnego czasu dużą popularnością cieszą się także karty przedpłacone, które stanowią rodzaj kart bankowych. Funkcjonują one jednak na innej zasadzie niż karty debetowe, obciążeniowe czy kredytowe, a mianowicie na zasadzie „pay before”. Karta taka jest wydawana bez konieczności posiadania rachunku bankowego - opiera się ona o specjalny rachunek techniczny, który jest zasilany przed aktywowaniem karty.
Karty przedpłacone stanowią doskonałą alternatywę dla gotówki, jednak dotychczas wątpliwości budził fakt, czy mogą być one traktowane jako świadczenie pieniężne i podlegać zwolnieniu z podatku, przewidzianym w art. 21 ust. 1 pkt 67 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.
2. Karty sfinansowane z ZFŚS lub funduszy związkowych nie podlegają opodatkowaniu
Od 22 sierpnia 2009 r. przewidziane w powołanym wyżej przepisie zwolnienie z podatku obejmuje wartość otrzymywanych przez pracownika w związku z finansowaniem działalności socjalnej, o której mowa w przepisach o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, rzeczowych świadczeń oraz otrzymanych przez niego w tym zakresie świadczeń pieniężnych, sfinansowanych w całości ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych lub funduszy związków zawodowych, łącznie do wysokości nieprzekraczającej w roku podatkowym kwoty 380 zł. Za świadczenia rzeczowe nie uznaje się bonów, talonów i innych znaków, uprawniających do ich wymiany na towary lub usługi.
Zdaniem MF: Karty przedpłacone to świadczenia pieniężne
(…) Omawiane karty stanowią rodzaj kart płatniczych. Wydawane są bez konieczności posiadania rachunku osobistego w banku, nie jest też przyznawany użytkownikom kredyt. Transakcje są autoryzowane do wysokości salda na specjalnym, technicznym rachunku, który należy zasilić przed użyciem karty. Takie karty nie muszą być personalizowane, tj. nie zawsze umieszczane jest na nich imię i nazwisko użytkownika. Umożliwia to swobodne przekazywanie zasilonej karty innym osobom.
(…) Karta płatnicza stanowi ekwiwalent pieniądza i zapłatę kartą płatniczą należy traktować tak samo jak zapłatę gotówką (por. Dobiesław Frąckowiak - „Uwagi o zapłacie kartą płatniczą i przejęciu z długu” - „Przegląd Prawa Handlowego” 2000/12/7). Z kolei karta przedpłacona nie jest zdefiniowana w polskim systemie prawnym, pojęcie to pojawia się na gruncie ustawowym w kontekście świadczenia usług płatniczych, w tym jako instrumentu płatniczego będącego nośnikiem środka pieniężnego mającego zdolność umarzania zobowiązań.
Można jednakże uznać, iż świadczenia w postaci karty przedpłaconej z wprowadzoną na nią wartością pieniężną mającą charakter pieniądza elektronicznego, a także karty przedpłacone jako rodzaj karty płatniczej (…) stanowią świadczenie pieniężne. Stąd też przekazanie uprawnionym kart płatniczych zamiast świadczeń pieniężnych może mieścić się w dyspozycji powołanego zwolnienia przedmiotowego, o ile spełnione zostaną pozostałe przesłanki zawarte w przepisie.
(Odpowiedź Macieja Grabowskiego, podsekretarza stanu w Ministerstwie Finansów z 6 stycznia 2010 r. na interpelację poselską nr 13008).
Podstawa prawna: 
» art. 21 ust. 1 pkt 67 ustawy z 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (tekst jedn.: Dz.U. z 2010 r. nr 51, poz. 307, ze zm.).
wróć do listy
Ocena:

0 głosów



Artykuł bezpłatny

Ten artykuł został udostępniony bezpłatnie, aby umożliwić Ci zapoznanie się z treściami, jakie publikujemy w naszym portalu. Załóż bezpłatne konto lub wykup abonament, aby przeczytać znacznie więcej treści oraz być na bieżąco z ważnymi zmianami w prawie.

Narzędzia

 
 

Kalkulatory


Praktyczne narzędzia kadrowe, podatkowe i ubezpieczeniowe

Wzory dokumentów

 

Wzory i formularze niezbędne dla każdego pracodawcy i płatnika. Pobierz w doc lub PDF

Listy kontrolne

 

Sprawdź czy wszystko wykonujesz poprawnie

Wskaźniki


Wynagrodzenia, odsetki, podatki, składki ZUS i wiele innych aktualnych wskaźników

Szkolenia

 

Szkolenia i warsztaty dla specjalistów ds. kadr i płac

Akty prawne


100 najistotniejszych stale aktualizowanych aktów prawnych

Orzeczenia


Kluczowe stanowiska sądów w sprawach z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych

Komunikaty ZUS


Informacje i komunikaty Zakładu Ubezpieczeń Społecznych

Wideo


Porady wideo ekspertów

 

Kalendarz

Maj 2012
Pon Wto Śro Czw Pią Sob Nie
  01 02 03 04 05 06
07 08 09 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 31      
Zgłoś wydarzenie
Realizacja: Ideo, Powered by:
Portalkadrowy.pl Copyright © 2007-2012 Wszelkie prawa zastrzeżone