Powierzając emerytowi lub renciście pracę zarobkową, z której przychód podlega oskładkowaniu należy pamiętać o związanych z tym obowiązkach. Do 2 marca 2009 r. pracodawcy i zleceniodawcy muszą poinformować ZUS o przychodach osiągniętych przez emerytów i rencistów w 2008 r.!
Pobierane przez emeryta (który nie osiągnął powszechnego wieku emerytalnego) lub rencistę świadczenie podlega zmniejszeniu lub zawieszeniu w zależności od osiąganych przez tą osobę przychodów podlegających składkom na ubezpieczenia społeczne. Przychody te są rozliczane przez ZUS na podstawie przekazywanych przez pracodawcę/ zleceniodawcę zaświadczeń. Sporządzając takie zaświadczenie należy pamiętać, że:
» uwzględnia się tylko przychód oskładkowany - zaświadczenie przekazywane do ZUS dotyczy jedynie przychodu podlegającego składkom na ubezpieczenia społeczne; jeśli więc emeryt lub rencista zawarł samoistną umowę o dzieło - zlecający tą pracę nie ma obowiązku informować ZUS o wysokości przychodu z tego tytułu;
» 65-letni emeryt i 60-letnia emerytka dorabiają bez ograniczeń - obowiązek informowania ZUS o osiągniętych w danym roku przychodach nie dotyczy emerytów, którzy osiągnęli powszechny wiek emerytalny (np. zatrudniając 62-letnią emerytkę pracodawca nie ma obowiązku przekazywania do ZUS zaświadczenia o osiągniętych przez nią przychodach).
Zaświadczenie o przychodach osiągniętych w 2008 r. pracodawcy i zleceniodawcy mają obowiązek przekazać do 2 marca 2009 r.
Podstawa prawna:
» art. 103, art. 104 ust. 1, art. 127 ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz.U. z 2004 r. nr 39, poz. 353, ze zm.).
» art. 103, art. 104 ust. 1, art. 127 ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz.U. z 2004 r. nr 39, poz. 353, ze zm.).
