Obecnie, jeśli pracodawca przeprowadza badanie stanu trzeźwości pracownika - robi to na własny koszt. Wkrótce ma się to zmienić. Jeśli pracownik spożywał alkohol w czasie pracy lub badanie stanu trzeźwości wykaże, że pracownik jest nietrzeźwy - koszty takiego badania obciążą pracownika! Projekt nowelizacji przepisów w tej sprawie trafił właśnie do Kancelarii Premiera.
1. Nietrzeźwy pracownik nie może świadczyć pracy
Pracodawca ma obowiązek nie dopuścić do pracy pracownika, jeżeli zachodzi uzasadnione podejrzenie, że stawił się on do pracy w stanie nietrzeźwości lub spożywał alkohol w czasie pracy. Pracodawca, w celu stwierdzenia, czy pracownik jest trzeźwy, może przeprowadzić badanie stanu trzeźwości pracownika odsuniętego od pracy - ale tylko za jego zgodą lub na jego żądanie. Obecnie, przepisy nie regulują kto powinien ponosić koszty takiego badania - zatem w praktyce płaci za nie pracodawca.
2. Alkomat wskazał promile - za badanie zapłaci pracownik
Ministerstwo Zdrowia przekazało do Kancelarii Premiera projekt nowelizacji ustawy o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi, który reguluje m.in. kwestię odpłatności za badanie stanu trzeźwości.
Zgodnie z projektem koszt badania stanu trzeźwości pracownika, który nie został dopuszczony do pracy z powodu podejrzenia stanu nietrzeźwości lub spożywania alkoholu w czasie pracy, będzie - co do zasady - obciążał pracodawcę. Jeśli jednak pracownik spożywał alkohol w czasie pracy lub wynik badania wykaże, że pracownik jest w stanie nietrzeźwości - wówczas to on będzie musiał pokryć koszty takiego badania.
Warto podkreślić, że pracodawca może użyć wszelkich możliwych środków, aby udowodnić stan nietrzeźwości pracownika.
| Zdaniem SN: Nietrzeźwość pracownika mogą poświadczać współpracownicy W sprawach z zakresu prawa pracy stan nietrzeźwości pracownika może być wykazywany wszelkimi dostępnymi środkami dowodowymi - także zeznaniami świadków - a nie tylko wynikami analizy krwi na zawartość alkoholu lub wynikami obecności alkoholu w wydychanym powietrzu. (Wyrok Sądu Najwyższego z 11 grudnia 2006 r. I PK 165/06). |
Podstawa prawna:
» art. 17 ustawy z 26 października 1982 r. o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi (Dz.U. z 2002 r. nr 147, poz. 1231, ze zm.),
» art. 1 pkt 17 projektu nowelizacji ustawy o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi oraz niektórych innych ustaw (projekt z 25 września 1009 r., przekazany do Kancelarii Prezesa Rady Ministrów).
» art. 17 ustawy z 26 października 1982 r. o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi (Dz.U. z 2002 r. nr 147, poz. 1231, ze zm.),
» art. 1 pkt 17 projektu nowelizacji ustawy o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi oraz niektórych innych ustaw (projekt z 25 września 1009 r., przekazany do Kancelarii Prezesa Rady Ministrów).
