Wzrosną płace pracowników zakładów opieki zdrowotnej!
1 lipca 2008
Dnia 30 czerwca 2008 r. weszło w życie rozporządzenie Ministra Zdrowia, które wprowadza nowe wysokości stawek wynagrodzenia zasadniczego pracowników publicznych zoz-ów. Rozporządzenie stosuje się do wynagrodzeń należnych od 1 stycznia 2008 r.
Po pracownikach samorządowych, przyszła kolej na podwyżki dla pracowników zakładów opieki zdrowotnej. Rozporządzenie Ministra Zdrowia z 12 czerwca 2008 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników publicznych zakładów opieki zdrowotnej wprowadza w nowym brzmieniu załącznik nr 1 - Tabelę miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego. Oznacza to wzrost stawek wynagrodzenia zasadniczego w poszczególnych kategoriach zaszeregowania, np. w I kategorii zaszeregowania zamiast od 810 do 1.060 zł przysługuje wynagrodzenie zasadnicze od 1.000 do 1.100 zł, a w XV kategorii zaszeregowania - zamiast od 1.000 do 2.320 zł wynagrodzenie zasadnicze może wynosić od 1.300 do 2.750 zł.
Rozporządzenie weszło w życie 30 czerwca 2008 r., jednak jego przepisy należy stosować do wynagrodzeń należnych od 1 stycznia 2008 r. Dla pracowników zoz-ów oznacza to wyrównanie wynagrodzeń od początku roku.
Podstawa prawna:
» rozporządzenie Ministra Zdrowia z 12 czerwca 2008 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników publicznych zakładów opieki zdrowotnej (Dz.U. z 2008 r. nr 113, poz. 723).
» rozporządzenie Ministra Zdrowia z 12 czerwca 2008 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników publicznych zakładów opieki zdrowotnej (Dz.U. z 2008 r. nr 113, poz. 723).
drukuj
Artykuł bezpłatny
Ten artykuł został udostępniony bezpłatnie, aby umożliwić Ci zapoznanie się z treściami, jakie publikujemy w naszym portalu. Załóż bezpłatne konto lub wykup abonament, aby przeczytać znacznie więcej treści oraz być na bieżąco z ważnymi zmianami w prawie.
