Pracodawcy będą mieli 10 lat na odzyskanie składek z ZUS - kolejna zmiana przepisów
9 kwietnia 2008
Dotychczas pracodawcy, którzy nadpłacili składki do ZUS, mogli dochodzić ich zwrotu tylko przez 5 lat. Tymczasem ZUS mógł dochodzić niezapłaconych składek od pracodawców przez okres dwukrotnie dłuższy, tj. 10 lat. Nowelizacja przyjęta przez Sejm daje pracodawcom również 10 lat na dochodzenie zwrotu składek, które nigdy nie powinny trafić do ZUS. Jeśli firma została zlikwidowana, to pracownik, za którego nadpłacono składki, będzie sam mógł upomnieć się do ZUS o ich zwrot.
1. Zamiast 5 lat pracodawcy mają 10 na dochodzenie od ZUS nadpłaconych składek
Sejm przyjął nowelizację ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych 28 marca 2008 r. wraz z głośną nowelizacją o prawie 60-letnich mężczyzn do wcześniejszej emerytury. Ustawa trafi teraz do Senatu. Zmieniony został ust. 7 art. 24 tej ustawy. Zgodnie z dotychczasowym brzmieniem tego przepisu zwrotu od ZUS nienależnie opłaconych składek nie można dochodzić, jeżeli od daty ich opłacenia upłynęło 5 lat. Zmiana przepisów wydłuża ten okres do 10 lat. Dla pracodawców oznacza to dłuższy okres na ubieganie się od ZUS zwrotu składek na ubezpieczenie społeczne, które nigdy nie powinny trafić do ZUS. Jednak wydłużony okres przedawnienia nie dotyczy wpłaconych składek, które już uległy przedawnieniu. Dotyczy natomiast tych nienależnie zapłaconych składek, wobec których termin przedawnienia już biegnie, ale nie upłynął jeszcze 5-letni okres przedawnienia. A zatem pracodawcy powinny sprawdzić jaki okres (ile lat) upłynęło od wpłacenia nienależnych składek do ZUS. Jeśli upłynęło mniej niż 10 lat można jeszcze dochodzić ich zwrotu.
2. Jeśli firma została zlikwidowana - pracownik może sam dochodzić nadpłaconych za niego składek
Zmiana przepisów wprowadza również rozwiązanie na wypadek, gdy pracodawca, który dokonał wpłaty składek został zlikwidowany i nie ma jego następcy prawnego. Dotychczasowe przepisy nie przewidywały takiej regulacji. Zgodnie z nowelizacją, pracownik, za którego nadpłacono składki, może samodzielnie dochodzić ich zwrotu od ZUS. Dotyczy to również przypadku, gdy prawo do dochodzenia składek w myśl dotychczasowych przepisów uległo przedawnieniu. Jednak pracownik ma wtedy tylko 12 miesięcy na złożenie wniosku o zwrot nadpłaconych, a przedawnionych składek. Okres ten będzie liczony od daty wejścia w życie zmienionych przez Sejm przepisów. Należy wskazać, że pracownik nie dostanie całości nadpłaconych składek, ale tylko tę część składek, która została sfinansowana z jego pensji.
Podstawa prawna:
» art. 24 ust. 7 ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (tekst jedn.: Dz. U. z 2007 r. nr 11, poz. 74, ze zm.),
» art. 3 pkt 1, art. 5 ust. 1 i ust. 2 ustawy z 28 marca 2008 r. o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz niektórych innych ustaw, uchwalonej przez Sejm.
» art. 24 ust. 7 ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (tekst jedn.: Dz. U. z 2007 r. nr 11, poz. 74, ze zm.),
» art. 3 pkt 1, art. 5 ust. 1 i ust. 2 ustawy z 28 marca 2008 r. o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz niektórych innych ustaw, uchwalonej przez Sejm.
drukuj
Artykuł bezpłatny
Ten artykuł został udostępniony bezpłatnie, aby umożliwić Ci zapoznanie się z treściami, jakie publikujemy w naszym portalu. Załóż bezpłatne konto lub wykup abonament, aby przeczytać znacznie więcej treści oraz być na bieżąco z ważnymi zmianami w prawie.
