Portal Kadrowo-płacowy Portal BHP.pl - Codziennie bieżące informacje BHP

Nie pamiętasz hasła?
Portal Kadrowo-płacowy» Płace»Aktualności Płace»Aktualności Płace 2008

Aktualności Płace 2008

Nadchodzi termin rozliczenia pracowników, którzy złożyli PIT-12

19 lutego 2008
Przed pracodawcami roczne zeznanie za 2007 r. za pracowników, którzy do 10 stycznia 2008 r. złożyli oświadczenie na druku PIT-12. Na wypełnienie PIT-40 pracodawcy mają czas tylko do 29 lutego 2008 r.
1. PIT-40, o ile pracownik do 10 stycznia 2008 r. złożył PIT-12
Pracownik ma możliwość, zamiast samodzielnego składania rocznego zeznania podatkowego, do 10 stycznia roku następującego po roku podatkowym, złożyć pracodawcy, który jest wobec pracownika płatnikiem, oświadczenie na formularzu PIT-12. Oświadczenie to traktuje się na równi z zeznaniem podatkowym, w który pracownik stwierdza m.in. że poza dochodami uzyskanymi od pracodawcy nie uzyskał innych dochodów. Oznacza to, że jeśli pracownik złożył pracodawcy do 10 stycznia 2008 r. oświadczenie PIT-12, pracodawca ma obowiązek do 29 lutego 2008 r. przygotować i złożyć PIT-40. PIT-40 składa się w urzędzie skarbowym właściwym ze względu na miejsce zamieszkania pracownika. Natomiast w przypadku pracowników, którzy nie mają w Polsce miejsca zamieszkania, PIT-40 należy przekazać do urzędu skarbowego właściwego w sprawach opodatkowania osób zagranicznych.
2. Mimo, że pracodawca złoży PIT-40, pracownik czasami i tak musi sam rozliczyć się z fiskusem
Mimo, że pracownik złożył pracodawcy oświadczenie PIT-12, a pracodawca rozliczy go na formularzu PIT-40, w niektórych przypadkach i tak pracownik będzie musiał sam rozliczyć się z fiskusem. Chodzi tu o m.in. sytuację, kiedy pracownik uzyskiwał dochody z działalności gospodarczej w 2007 r. W takim przypadku będzie musiał złożyć zeznanie roczne na PIT-36L. Podobnie pracownik będzie musiał dokonać samodzielnego rozliczenia podatku, jeżeli uzyskał w 2007 r. dochód z m.in. odpłatnego zbycia nieruchomości, papierów wartościowych czy dywidend i innych przychodów z tytułu udziału w zyskach osób prawnych. Należy pamiętać, że mimo złożenia przez pracodawcę PIT-40, pracownik do 30 kwietnia 2008 r. może samodzielnie rozliczyć się z fiskusem, nawet jeśli nie osiągał dodatkowych dochodów, poza tym, co uzyskał od pracodawcy.
3. PIT-40 także dla pracownika
Ponadto należy pamiętać, że do 29 lutego 2008 r. pracodawca nie tylko przekazuje PIT-40 do urzędu skarbowego. Należy także przygotować taki PIT dla pracownika.
4. Jeśli pracownik złożył odpowiednie oświadczenie, należy odliczyć ulgę prorodzinną
Przy dokonywaniu rocznego obliczenia podatku (PIT-40), pracodawca powinien zwrócić uwagę na konieczność odliczenia od podatku ulgi prorodzinnej. Odliczenia takiego dokonuje się, jeżeli do 10 stycznia 2008 r. pracownik złożył (oprócz PIT-12) dodatkowe oświadczenie, w którym stwierdził:
» że spełnia warunki do uzyskania ulgi prorodzinnej,
» wskazał liczbę dzieci, na które przysługuje odliczenie oraz
» wskazał kwotę odliczenia (powstałą przez pomnożenie liczby dzieci przez kwotę ulgi, czyli 1.145,08 zł za 2007 r.).

Podstawa prawna: 

» art. 3 ust. 2a, art. 30a ust. 1 pkt 4, art. 30b ust. 1, art. 30e ust. 1, art. 30 c ust. 1, art. 37, art. 45 ust. 1, ust. 1a, ust. 1b, ust. 2 ustawy z 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (tekst jedn.: Dz.U. z 2000 r. nr 14, poz. 176, ze zm.),
» § 1 pkt 1 lit. e rozporządzenia Ministra Finansów z 15 grudnia 2006 r. w sprawie określenia niektórych wzorów oświadczeń, deklaracji i informacji podatkowych obowiązujących w zakresie podatku dochodowego od osób fizycznych (Dz.U. z 2006 r. nr 243, poz. 1760, ze zm.),
» § 1 pkt 1, pkt 5 rozporządzenia Ministra Finansów z 2 sierpnia 2007 r. w sprawie określenia wzorów rocznego obliczenia podatku oraz zeznań podatkowych obowiązujących w zakresie podatku dochodowego od osób fizycznych (Dz.U. z 2007 r. nr 148, poz. 1044).
wróć do listy
Ocena:

0 głosów

Artykuł bezpłatny

Ten artykuł został udostępniony bezpłatnie, aby umożliwić Ci zapoznanie się z treściami, jakie publikujemy w naszym portalu. Załóż bezpłatne konto lub wykup abonament, aby przeczytać znacznie więcej treści oraz być na bieżąco z ważnymi zmianami w prawie.

Narzędzia

 
 

Kalkulatory


Praktyczne narzędzia kadrowe, podatkowe i ubezpieczeniowe

Wzory dokumentów

 

Wzory i formularze niezbędne dla każdego pracodawcy i płatnika. Pobierz w doc lub PDF

Listy kontrolne

 

Sprawdź czy wszystko wykonujesz poprawnie

Wskaźniki


Wynagrodzenia, odsetki, podatki, składki ZUS i wiele innych aktualnych wskaźników

Szkolenia

 

Szkolenia i warsztaty dla specjalistów ds. kadr i płac

Akty prawne


100 najistotniejszych stale aktualizowanych aktów prawnych

Orzeczenia


Kluczowe stanowiska sądów w sprawach z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych

Komunikaty ZUS


Informacje i komunikaty Zakładu Ubezpieczeń Społecznych

Wideo


Porady wideo ekspertów

 

Kalendarz

Maj 2012
Pon Wto Śro Czw Pią Sob Nie
  01 02 03 04 05 06
07 08 09 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 31      
Zgłoś wydarzenie
Realizacja: Ideo, Powered by:
Portalkadrowy.pl Copyright © 2007-2012 Wszelkie prawa zastrzeżone