Można już obliczać odpisy na ZFŚS w 2008 r.
22 lutego 2008
GUS podał wskaźnik niezbędny na obliczenia wysokości odpisów na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych.
1. Mając dane z GUS - można liczyć odpis
Odpis na ZFŚS w danym roku wyznacza się na podstawie publikowanych przez Główny Urząd Statystyczny wskaźników:
» przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w poprzednim roku,
» przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w drugim półroczu poprzedniego roku.
Jako podstawę do obliczeń odpisów należy wziąć pod uwagę ten z powyższych wskaźników, który okaże się wyższy.
GUS opublikował, że w 2007 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie w całym roku wyniosło 2.275,37 zł, a przeciętne miesięczne wynagrodzenie w drugim półroczu - 2.417,63 zł. Jako podstawę do obliczania odpisów należy więc przyjąć tę drugą wartość.
2. Wysokość odpisów na ZFŚS w 2008 r.:
Znając wartość wskaźnika przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w drugim półroczu 2007 r., można obliczyć wartość odpisu na ZFŚS w przeliczeniu na 1 osobę. W tym celu należy pomnożyć wskaźnik przez wartość procentową właściwą dla poszczególnych grup pracowników. A zatem odpis w 2008 roku będzie wynosił:
a) na pracownika zatrudnionego w normalnych warunkach - 906,61 zł (2.417,63 zł. x 37,5%),
b) na pracownika zatrudnionego w szczególnie uciążliwych warunkach 1.208,82 zł (2.417,63 zł. x 50%),
c) na pracownika młodocianego:
» w I roku nauki 120,88 zł (2.417,63 zł. x 5%),
» w II roku nauki 145,06 zł (2.417,63 zł. x 6%),
» w III roku nauki 169,23 zł ( 2.417,63 zł. x 7%),
d) na niepełnosprawnego w stopniu znacznym lub umiarkowanym:
» 906,61 zł (2.417,63 zł. x 37,5%) - obowiązkowo oraz
» 151,10 zł (2.417,63 zł. x 6,25%) - dobrowolnie,
e) na każdego emeryta i rencistę - byłego pracownika zakładu odpis można zwiększyć o 151,10 zł (2.417,63 zł. x 6,25%) - dobrowolnie.
3. Trzeba ustalić przeciętną liczbę pracowników
Aby ustalić wysokość odpisów na ZFŚS należy:
a) określić przewidywaną przeciętną liczbę pracowników w 2008 r.:
» obliczyć przewidywane liczby zatrudnionych w poszczególnych miesiącach (niepełne etaty przeliczając na pełne, czyli np. 2 x 1/2 etatu = 1 etat);
» zsumować przewidywane zatrudnienie w poszczególnych miesiącach i podzielić przez 12.
b) obliczyć wysokość odpisów na poszczególnych pracowników (mnożąc liczbę pracowników z danej grupy przez wysokość odpowiedniego dla niej odpisu).
Następnie, najpóźniej do 31 maja 2008 r. należy odprowadzić na rachunek bankowy funduszu minimum 75% wartości naliczonych w ten sposób odpisów. pozostałą część odpisów należy wpłacić na rachunek ZFŚS do 30 września 2008 r.
| W kwietniu 2008 r. pracodawca zaplanował, że w całym 2008 r. średniomiesięcznie będzie zatrudniać 27 pracowników (21,5 etatu), w tym: » 10 pełnoetatowców w normalnych warunkach pracy, » 10 pełnoetatowców - w uciążliwych warunkach pracy, » 3 pracowników na ½ etatu - legitymujących się umiarkowanym stopniem niepełnosprawności, » 4 pracowników młodocianych w drugim roku nauki, których nie przelicza się na pełne etaty. Oprócz tego, pracodawca dokonał zwiększenia odpisu na fundusz za 14 emerytów, będących jego byłymi pracownikami. W związku z tym pracodawca obliczył odpis w sposób następujący: » zatrudnieni w normalnych warunkach: 10 pracowników x 906,61 zł (37,5% z 2.417,63 zł) = 9.066,10 zł, » zatrudnieni w warunkach szczególnie uciążliwych: 10 pracowników x 1.208,82 zł (50% z 2.417,63 zł) = 12.088,20 zł, » osoby o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności: (1,5 etatu x 906,61 zł + 3 pracowników x 151,10 zł) = 1.359,92 zł + 453,30 zł = 1.813,22 zł (pracodawca skorzystał z możliwości zwiększenia odpisu na każdą osobę niepełnosprawną o 6,25%), » młodociani: (4 pracowników x 145,06 zł) = 580,24 zł, » byli pracownicy będący emerytami: 14 osób x 151,10 zł = 2.115,40 zł. Zatem kwota wstępnego naliczenia funduszu za 2008 r. po zsumowaniu powyższych wyliczeń wyniesie 25.663,16 zł. Co najmniej równowartość 75% (19.247,37 zł) tej kwoty pracodawca powinien przekazać na konto ZFŚS do 31 maja 2008 r., a pozostałe 25% (6.415,79 zł) - do30 września 2008 r. |
Na koniec 2008 roku pracodawca musi jeszcze dokonać korekty odpisu (porównać przewidywane przeciętne zatrudnienie z zatrudnieniem rzeczywistym). Gdyby okazało się, że średnioroczna liczba pracowników okazała się ostatecznie wyższa - należy odpowiednio zwiększyć odpis i przekazać różnicę na rachunek bankowy ZFŚS. Jeśli jednak rzeczywiste zatrudnienie okaże się mniejsze - pracodawca może cofnąć różnicę w odpisach z rachunku funduszu na rachunek obrotowy firmy.
Podstawa prawna:
» art. 5, art. 6 ustawy z 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (Dz.U. z 1996 r. nr 70, poz. 335 ze zm.),
» obwieszczenie Prezesa GUS z 19 lutego 2008 r. w sprawie przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego w gospodarce narodowej w 2007 r. i w drugim półroczu 2007 r.
» art. 5, art. 6 ustawy z 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (Dz.U. z 1996 r. nr 70, poz. 335 ze zm.),
» obwieszczenie Prezesa GUS z 19 lutego 2008 r. w sprawie przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego w gospodarce narodowej w 2007 r. i w drugim półroczu 2007 r.
drukuj
Artykuł bezpłatny
Ten artykuł został udostępniony bezpłatnie, aby umożliwić Ci zapoznanie się z treściami, jakie publikujemy w naszym portalu. Załóż bezpłatne konto lub wykup abonament, aby przeczytać znacznie więcej treści oraz być na bieżąco z ważnymi zmianami w prawie.
