Już jutro, tj. 8 maja 2008 r. wchodzi w życie ustawa wydłużającą okres dochodzenia przez pracodawców zwrotu nienależnie opłaconych składek do ZUS. Oznacza to, że obecnie, płatnicy będą mieli - tak samo jak ZUS - 10 lat na wyegzekwowanie nadpłat dokonanych na rzecz ZUS-u.
Dotychczas, pracodawcy - płatnicy mogli domagać się zwrotu nienależnie opłaconych składek jedynie przez okres 5 lat od wystąpienia nadpłaty. Obecnie pracodawcy będą mieli aż 10 lat na wyegzekwowanie swoich należności. Jednakże, zasada to obowiązuje tylko w stosunku do nadpłat, które jeszcze nie uległy przedawnieniu, tj. nadpłat dokonanych po 8 maja 2003 r.
W stosunku do nadpłat, które powstały przed tą datą, jak również nadpłat dokonanych przez nieistniejących już pracodawców, zwrotu mogą ubiegać się jedynie sami ubezpieczeni. W tej sytuacji również pojawiają się pewne ograniczenia. Mianowicie, zwrotu przedawnionych już nadpłat, ubezpieczeni mogą się domagać, tylko przez okres 12 miesięcy od dnia wejścia w życie ustawy, tj. do 8 maja 2009 r.
Podstawa prawna:
» art. 24 ust. 7 ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (tekst jedn.: Dz. U. z 2007 r. nr 11, poz. 74, ze zm.),
» art. 3 pkt 1, art. 5 ust. 1 i ust. 2 ustawy z 28 marca 2008 r. o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. z 2008 r., nr 67, poz. 411).