Najwyższy czas, aby dokonać odpisu na ZFŚS
17 maja 2007
Zbliża się koniec maja. Niewiele dni pozostało więc do momentu, w którym na koncie zakładowego funduszu świadczeń socjalnych powinno znaleźć się co najmniej 75% tegorocznego odpisu.
W tym roku wysokość odpisu na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych na jednego zatrudnionego w normalnych warunkach pracy wynosi 804,60 zł. Na jednego zatrudnionego w szczególnie uciążliwych warunkach odprowadzić należy kwotę 1072,80 zł. Natomiast, na pracownika młodocianego kwoty odpisu wynoszą odpowiednio: 107,28 zł w pierwszym roku pracy, 128,74 zł w drugim roku pracy, 150,19 zł w trzecim roku pracy. Jeżeli w Twojej firmie są zatrudniani pracownicy z orzeczeniem o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności, odpis można zwiększyć o 134,10 zł na pracownika – czyli maksymalny odpis za taką osobę może wynosić 938,70 zł. Masz także możliwość odprowadzania odpisu na każdego emeryta i rencistę (byłych pracowników Twojej firmy) w wysokości 134,10 zł.
Obowiązek odprowadzenia odpisu ciąży na pracodawcach, którzy tworzą zakładowy fundusz świadczeń socjalnych. Wartość odpisu na dany rok kalendarzowy ustala się na podstawie planowanego stanu zatrudnienia. Pierwszą ratę odpisu (co najmniej 75%) należy odprowadzić do 31 maja danego roku, natomiast drugą ratę do 30 września danego roku. Pod koniec roku (najpóźniej do 31 grudnia) należy dokonać korekty odpisu – porównując planowany i faktyczny stan zatrudnienia.
drukuj
Artykuł bezpłatny
Ten artykuł został udostępniony bezpłatnie, aby umożliwić Ci zapoznanie się z treściami, jakie publikujemy w naszym portalu. Załóż bezpłatne konto lub wykup abonament, aby przeczytać znacznie więcej treści oraz być na bieżąco z ważnymi zmianami w prawie.
