Orzeczenia i pisma
- Ciągłość zatrudnienia przy przekształceniach pracodawcy (orzeczenie z omówieniem)
- Kiedy ma miejsce pozorność umowy o pracę
- Konsekwencje przywrócenia na poprzednich warunkach pracownika do pracy przez sąd pracy (I PZP 2/09)
- Nawiązanie stosunku pracy z pracownikiem zwolnionym w ramach zwolnień grupowych
- Obowiązek przyjęcia do pracy na inne stanowisko zwolnionego w trybie zwolnień grupowych (orzeczenie z omówieniem)
- Osoba zarządzająca jednostką organizacyjną a definicja pracodawcy
- Ponowne zatrudnianie pracowników zwolnionych w trybie zwolnień grupowych (orzeczenie z omówieniem)
- Pracownik świadczący pracę w zakładzie swojego pracodawcy położonym na terenie innego państwa członkowskiego (C-379/09)
- Przywrócenie pracownika do pracy, gdy jego stanowisko zostało zlikwidowane (orzeczenie z omówieniem)
- Skutki dopuszczenia do pracy mimo nieważności umowy o pracę (orzeczenie z omówieniem)
- Skutki dopuszczenia pracownika do pracy przy nieważnej umowie o pracę (orzeczenie z omówieniem)
- Stosowanie umów o pracę na czas określony w państwach członkowskich UE (C-109/09)
- Wymogi dotyczące umowy zawieranej na czas określony, w tym na czas zastępstwa nieobecnego pracownika (C-98/09)
- Zakres zadań pracownika konkretyzowany w drodze poleceń pracodawcy (orzeczenie z omówieniem)
Więcej
