Pracownicy będą lepiej chronieni w razie porzucenia zakładu pracy przez pracodawcę

W czasach spowolnienia gospodarczego coraz częstsze jest zjawisko porzucania zakładów pracy przez pracodawców, które powoduje szereg problemów, jak np. niemożność rozwiązania umów o pracę z pracownikami, uzyskania świadectw pracy oraz wypłaty pracownikom należnego wynagrodzenia. Przeciwdziałać temu ma nowelizacja ustawy o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy, nad którą trwają prace w Sejmie. Sprawdź, na czym polegają proponowane zmiany!