Dodatkowe wynagrodzenie roczne za okresy nieobecności nauczyciela w pracy z powodu choroby i urlopu macierzyńskiego
Pytanie:
Nauczycielka jest zatrudniona na czas nieokreślony. W 2008 r. była 128 dni na zwolnieniu chorobowym i 76 dni na urlopie macierzyńskim. Razem 204 dni nieobecności. Czy za pozostały okres należy się nauczycielce dodatkowe wynagrodzenie roczne?
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostępJeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy
