Samoistna umowa o dzieło nie rodzi obowiązku ubezpieczeń społecznych. Składki ZUS trzeba jednak opłacać, gdy umowę o dzieło pracodawca zawarł z własnym pracownikiem. Ale to nie jedyna sytuacja, w której umowa o dzieło rodzi obowiązek ubezpieczeń. Sprawdź, jak na ten temat wypowiedział się Sąd Najwyższy!
Nowości
30.09.2009
Czasem trzeba płacić składki ZUS także z tytułu umowy o dzieło!
Jeżeli jesteś zarejestrowanym użytkownikiem, zapraszamy do zalogowania
Jeśli zostaniesz użytkownikiem Portalu kadrowego możesz:
- korzystać z bazy ponad 7000 porad z podstawą prawną,
- korzystać z interpretacji najważniejszych zmian w prawie pracy,
- korzystać z bazy orzeczeń,
- pobierać: wzory, kalkulatory, wskaźniki,
- zadawać ekspertom własne pytania.
Możesz wykupić też jednorazowy dostęp do tego artykułu przez:
SMS lub Zaplac on-line
Dokumenty o zbliżonej tematyce
-
Zatrudnianie cudzoziemców (Ukraińców) na umowę o dzieło a podleganie ubezpieczeniu społecznemu
Nasza firma będzie zatrudniać pracowników z Ukrainy na 3 m-ce. Czy możemy zatrudnić te osoby na umowę o dzieło, żeby uniknąć płacenia składek emerytalno-rentowych? Proszę podać może inną formę...
-
Współpraca przy prowadzeniu działalności gospodarczej współmałżonka na podstawie nieodpłatnej umowy zlecenia
Pytanie: Prowadzę prywatny ośrodek kursowy. W firmie zatrudniam jedynie nauczycieli na umowę zlecenia. Mąż mój jest na emeryturze, jest nauczycielem z zawodu - czy może mi nieodpłatnie pomagać w...
-
Ustalanie obowiązku odprowadzania składki na Fundusz Pracy oraz możliwość zwrotu nadpłaconych składek
Pytanie: Zatrudniamy pracowników na umowy o pracę na część etatu oraz zleceniobiorców, których wynagrodzenie wynosi mniej niż płaca minimalna. Czy dla celów nie odprowadzania za nich składek na...
-
Przypadki, gdy trzeba i gdy nie trzeba płacić ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy
Czy w ostatnim czasie zmieniły się przepisy dotyczące urlopu wypoczynkowego w momencie rozwiązywania umowy o pracę na mocy porozumienia stron? Jeśli pracownik nie wykorzysta urlopu w naturze, to...
-
Samozatrudnienie kierowcy po ustaniu umowy o pracę
Pytanie: Po jakim czasie od rozwiązania stosunku pracy z kierowcą na zasadzie porozumienia stron, za wypowiedzeniem, z upływem okresu, na który była zawarta możemy zatrudnić go na zasadzie...
-
Ryczałt za godziny nadliczbowe (orzeczenie z omówieniem)
W formie ryczałtowej można płacić za godziny nadliczbowe tylko tym pracownikom, którzy stale pracują poza firmą.
-
Urlop wypoczynkowy pracownika zatrudnionego w ramach robót publicznych przerwany chorobą a okres wypłaty wynagrodzenia chorobowego
Pytanie: Zatrudniamy pracownika przy tzw. robotach publicznych. Umowa jest zawarta do 7 października 2009 r. Pracownik od 23 września 2009 r. do 7 października 2009 r. wykorzystuje urlop...
-
Wymiar czasu pracy dla przedstawicieli handlowych
Pytanie: W naszej firmie zatrudniamy przedstawicieli handlowych. Oprócz wynagrodzenia zasadniczego mają premie zadaniowe miesięczne oraz premie w postaci prowizji od zrealizowanego obrotu. Czy w...
-
SN: Za pracę w nadgodzinach za granicą trzeba płacić w euro
Polscy pracodawcy coraz częściej wysyłają swoich pracowników za granicę - czy to w podróże służbowe, czy też na dłuższy okres (delegowanie). Jeśli pracodawca określi wysokość wynagrodzenia takiego...
