Portal Kadrowo-płacowy Portal Kadrowo-płacowy - Codziennie bieżące informacje

Nie pamiętasz hasła?
Portal Kadrowo-płacowy» Nauczyciele»Zatrudnianie i zwalnianie»Stosunek pracy

Stosunek pracy

Przydzielanie innym nauczycielom godzin ponadwymiarowych „przyrzeczonych” nauczycielowi a prawo do odwołania się do sądu pracy

Agnieszka Kosiarz 10-07-2009
Pytanie: Jestem nauczycielem z umową na czas określony na 10 godzin matematyki, w tym 2 godziny z godzin dyrektorskich w szkole podstawowej. Od 5 lat przedłuża się ze mną umowę aneksami, w których mam dodatkowo 5-6 godzin, głównie z informatyki. W październiku 2008 r., po uzgodnieniu z dyrektorem rozpoczęłam kurs kwalifikacyjny z bibliotekoznawstwa, który był współfinansowany ze środków gminnych (550 zł + 1.100 zł środki własne). Zakończyłam go w maju 2009 r. Miało mi to zapewnić zwiększenie godzin i uzupełnienie do etatu w związku z przejęciem dotychczasowego bibliotekarza oddziału zerowego w naszej szkole. 11 maja 2009 r. na radzie pedagogicznej dyrektor przedstawił arkusz, w którym przydzielono mi 22 godziny (16 dotychczasowych + 10 godzin biblioteki). Liczbę dotychczasowych (13 godzin) bibliotecznych zmniejszono wtedy o 3 godziny. Na kolejnej radzie pedagogicznej 1 czerwca 2009 r. poinformowano mnie o zmianie w przydziale moich godzin z 22 na 19. Z dotychczasowych 6 godzin informatyki pozostawiono tylko 3 godziny. Z 10 godzin biblioteki pozostawiono 5, twierdząc, że to „wystarczająca ilość czasu na wypożyczenie książek”. Nadmienię jeszcze, że dyrektor wiedział o moich planach zorganizowania w bibliotece centrum multimedialnego. Chciałam przywrócić do pracy niewykorzystywany sprzęt w postaci 9 komputerów zakupionych przez Radę Rodziców. Odebrane godziny z informatyki i biblioteki miałaby mi uzupełnić do etatu praca na świetlicy (5 godzin).W związku z powyższym mój sprzeciw na radzie pedagogicznej spowodował udzielenie mi następnego dnia nagany ustnej oraz ponowne zmniejszenie liczby godzin, tym razem z 19 na 13 (za karę - nieoficjalnie). 5 godzin biblioteki dostała osoba, która ma 25 godzin w oddziale zerowym i jeszcze 5 ponadwymiarowych godzin biblioteki. Ona ma 30 godzin, a ja mam 13. Czy w sądzie pracy mam szanse rościć sobie prawa do tej biblioteki? Pani, która ją dostała, też nie jest z tego powodu szczęśliwa (nadmiar obowiązków), a ja zamiast etatu jako jedyna w szkole (wszyscy zostali obdarowani godzinami świetlicy i posiadają co najmniej 19 godzin) pozostałam przy 13 godzinach.
wróć do listy

Narzędzia

 
 

Kalkulatory


Praktyczne narzędzia kadrowe, podatkowe i ubezpieczeniowe

Wzory dokumentów

 

Wzory i formularze niezbędne dla każdego pracodawcy i płatnika. Pobierz w doc lub PDF

Listy kontrolne

 

Sprawdź czy wszystko wykonujesz poprawnie

Wskaźniki


Wynagrodzenia, odsetki, podatki, składki ZUS i wiele innych aktualnych wskaźników

Szkolenia

 

Szkolenia i warsztaty dla specjalistów ds. kadr i płac

Akty prawne


100 najistotniejszych stale aktualizowanych aktów prawnych

Orzeczenia


Kluczowe stanowiska sądów w sprawach z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych

Komunikaty ZUS


Informacje i komunikaty Zakładu Ubezpieczeń Społecznych

Wideo


Porady wideo ekspertów

 

Kalendarz

Maj 2012
Pon Wto Śro Czw Pią Sob Nie
  01 02 03 04 05 06
07 08 09 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 31      
Zgłoś wydarzenie
Realizacja: Ideo, Powered by:
Portalkadrowy.pl Copyright © 2007-2012 Wszelkie prawa zastrzeżone