Portal Kadrowo-płacowy Portal Kadrowo-płacowy - Codziennie bieżące informacje

Nie pamiętasz hasła?
Portal Kadrowo-płacowy» Nauczyciele»Zatrudnianie i zwalnianie»Stanowiska kierownicze w oświacie

Stanowiska kierownicze w oświacie

Zatrudnienie małżonka dyrektora szkoły na stanowisku konserwatora a bezpośrednia podległość służbowa wobec dyrektora

Agnieszka Kosiarz 12-03-2008
Pytanie: Zgodnie z zgodnie z art. 6 ustawy z 22 marca 1990 r. o pracownikach samorządowych małżonkowie oraz osoby pozostające ze sobą w stosunku pokrewieństwa do II stopnia lub stosunku powinowactwa I stopnia i przysposobienia, opieki lub kurateli - nie mogą być zatrudnieni u pracodawców samorządowych, jeżeli powstałby między tymi osobami stosunek bezpośredniej podległości służbowej. W schemacie regulaminu organizacyjnego szkoły dyrektor, który zatrudnia współmałżonka jako konserwatora, umiejscawia go w pośredniej podległości pod samodzielnym referentem. Stanowisko samodzielnego referenta nie jest stanowiskiem kierowniczym. Czy konserwator może podlegać pod samodzielnego referenta? Czy jest to obejście prawa przez dyrektora?
wróć do listy

Narzędzia

 
 

Kalkulatory


Praktyczne narzędzia kadrowe, podatkowe i ubezpieczeniowe

Wzory dokumentów

 

Wzory i formularze niezbędne dla każdego pracodawcy i płatnika. Pobierz w doc lub PDF

Listy kontrolne

 

Sprawdź czy wszystko wykonujesz poprawnie

Wskaźniki


Wynagrodzenia, odsetki, podatki, składki ZUS i wiele innych aktualnych wskaźników

Szkolenia

 

Szkolenia i warsztaty dla specjalistów ds. kadr i płac

Akty prawne


100 najistotniejszych stale aktualizowanych aktów prawnych

Orzeczenia


Kluczowe stanowiska sądów w sprawach z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych

Komunikaty ZUS


Informacje i komunikaty Zakładu Ubezpieczeń Społecznych

Wideo


Porady wideo ekspertów

 

Kalendarz

Maj 2012
Pon Wto Śro Czw Pią Sob Nie
  01 02 03 04 05 06
07 08 09 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 31      
Zgłoś wydarzenie
Realizacja: Ideo, Powered by:
Portalkadrowy.pl Copyright © 2007-2012 Wszelkie prawa zastrzeżone