Portal Kadrowo-płacowy Portal Kadrowo-płacowy - Codziennie bieżące informacje

Nie pamiętasz hasła?
Portal Kadrowo-płacowy» Nauczyciele»Zatrudnianie i zwalnianie»Rozwiązanie i wygaśnięcie stosunku pracy

Rozwiązanie i wygaśnięcie stosunku pracy

Wygaśnięcie stosunku pracy nauczyciela po stanie nieczynnym a ekwiwalent za urlop i prawo do odprawy

Łukasz Pater 17-03-2009
Pytanie: Nauczyciel zatrudniony na podstawie mianowania (staż pracy 15 lat) przebywał od 1 września 2007 r. do 31 sierpnia 2008 r. na urlopie dla poratowania zdrowia. Następnie od 1 września 2008 r. do 28 lutego 2009 r. – w stanie nieczynnym. Co należy wpisać w świadectwie pracy (sposób ustania stosunku pracy)? Czy należy wypłacić ekwiwalent za niewykorzystany urlop i w jakiej wysokości wypłacić odprawę?
wróć do listy

Narzędzia

 
 

Kalkulatory


Praktyczne narzędzia kadrowe, podatkowe i ubezpieczeniowe

Wzory dokumentów

 

Wzory i formularze niezbędne dla każdego pracodawcy i płatnika. Pobierz w doc lub PDF

Listy kontrolne

 

Sprawdź czy wszystko wykonujesz poprawnie

Wskaźniki


Wynagrodzenia, odsetki, podatki, składki ZUS i wiele innych aktualnych wskaźników

Szkolenia

 

Szkolenia i warsztaty dla specjalistów ds. kadr i płac

Akty prawne


100 najistotniejszych stale aktualizowanych aktów prawnych

Orzeczenia


Kluczowe stanowiska sądów w sprawach z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych

Komunikaty ZUS


Informacje i komunikaty Zakładu Ubezpieczeń Społecznych

Wideo


Porady wideo ekspertów

 

Kalendarz

Maj 2012
Pon Wto Śro Czw Pią Sob Nie
  01 02 03 04 05 06
07 08 09 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 31      
Zgłoś wydarzenie
Realizacja: Ideo, Powered by:
Portalkadrowy.pl Copyright © 2007-2012 Wszelkie prawa zastrzeżone